# 新15の改革｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「「３つの風土改革」と、これに連携して定めた「店舗」、「商品」、「売場」、「出店」、「人財」、「プロセスセンター」、「物流」、「情報システム」、「販促」、「オムニチャネル」、「財務・コスト削減」及び「危機管理」で構成される12の戦略を合わせた『新15の改革』」 — 3つの風土改革と12の戦略を統合した全社改革の枠組みとして初出している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において定めた、「お客様の立場で考え行動する会社」、「多様な人財を活かす会社」、「規律とチームワークのある会社」で構成される『３つの風土改革』と、これに連携して定めた「店舗」、「商品」、「売場」、「出店」、「人財」、「プロセスセンター」、「物流」、「情報システム」、「販促」、「オムニチャネル」、「財務・コスト削減」及び「危機管理」で構成される12の戦略を合わせた『新15の改革』」 — 3つの風土改革と12の戦略を合わせた新15の改革を継続して位置づけている。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「「第五次中期３ヵ年計画」においては、「お客様の立場で考え行動する会社」、「多様な人財を活かす会社」、「規律とチームワークのある会社」の『３つの風土改革』を、当社の企業価値を高め成長していくための改革の柱と定め、これに連携する『12の戦略』を合わせた『新15の改革』に取り組んでおります。」 — 3つの風土改革と12の戦略からなる新15の改革を、計画の最終年度にも継続して位置づけている。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社グループは平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において、その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により」 — 3つの風土改革と12の戦略からなる新15の改革を、今期も全社的な取組として継続している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において、その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により」 — ３つの風土改革と12の戦略からなる新15の改革を、今期も全社的な取組として継続している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により」 — ３つの風土改革と12の戦略からなる新15の改革を、引き続き全社的な改革の枠組みとして位置づけている。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q3)
- FY2018 達成 「平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」の最終年度である当連結会計年度は、「お客様の立場で考え行動する会社」、「多様な人財を活かす会社」、「規律とチームワークのある会社」の『３つの風土改革』と、これに連携する『12の戦略』を合わせた『新15の改革』の総仕上げに取り組んでまいりました。」 — 新15の改革について、第五次中期３ヵ年計画の最終年度に総仕上げを行ったと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-fy)