# 第五次中期3ヵ年計画｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」」 — 中期計画の名称と3年間の時間軸を明示している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」」 — 第五次中期3ヵ年計画を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「よりお客様に信頼される地域一番店を実現するために、平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」の最終年度をむかえ、中期経営計画の目標実現に向けた取組を着実にすすめることとしております。」 — 第五次中期3ヵ年計画が最終年度に入ったことを示しつつ、計画目標の実現に向けた取組を継続している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社グループは平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において、その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により、「お客様から『最も信頼される地域一番店』」の実現に向け、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 第五次中期３ヵ年計画と、その改革の柱である新15の改革を継続して推進している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「こうした経営環境下、当社グループは平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において、その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により、「お客様から『最も信頼される地域一番店』」の実現に向け、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 第五次中期３ヵ年計画を継続し、新15の改革を通じて計画目標の実現に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「こうした経営環境下、当社グループは平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」において、その柱である「３つの風土改革」と「12の戦略」を合わせた『新15の改革』により、「お客様から『最も信頼される地域一番店』」の実現に向け、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 第五次中期３ヵ年計画と、その柱である新15の改革を通じた目標実現への取組を継続している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-q3)
- FY2018 達成 「このような厳しい環境の中、よりお客様に信頼される地域一番店を実現するために、平成27年度よりスタートした「第五次中期３ヵ年計画」の最終年度である当連結会計年度は、「お客様の立場で考え行動する会社」、「多様な人財を活かす会社」、「規律とチームワークのある会社」の『３つの風土改革』と、これに連携する『12の戦略』を合わせた『新15の改革』の総仕上げに取り組んでまいりました。」 — 第五次中期３ヵ年計画の最終年度における総仕上げを記載し、平成30年度から第六次中期計画へ移行している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2017-fy)