# 指名・報酬諮問委員会｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、取締役の報酬については、透明性・客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として半数以上が社外役員で構成される任意の指名・報酬諮問委員会を2019年11月に新たに設置しており、報酬水準や報酬ミックスについて検証を行っております。」 — 取締役報酬の透明性・客観性を高めるため、半数以上を社外役員とする指名・報酬諮問委員会を2019年11月に設置したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会は12回開催され、報酬水準や報酬の構成要素、業績連動指標、業績連動報酬の妥当性について検証を行ってきました。」 — 指名・報酬諮問委員会を当年度に12回開催し、報酬水準、構成要素、業績連動指標、業績連動報酬の妥当性を検証したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会は９回開催され、報酬水準や報酬の構成要素、業績連動指標、業績連動報酬の妥当性について検証を行ってきました。」 — 指名・報酬諮問委員会の当年度開催回数を9回として更新し、報酬水準・構成要素・業績連動指標等を検証したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会は14回開催され、報酬水準や報酬の構成要素、業績連動指標、業績連動報酬の妥当性について検証を行ってきました。」 — 指名・報酬諮問委員会の開催回数を前年度の9回から14回へ更新し、報酬水準、構成要素、業績連動指標等を検証したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「当連結会計年度は８回の指名・報酬諮問委員会を開催しており、個々の役員の出席状況については以下のとおりです。」 — 指名・報酬諮問委員会の当年度開催回数を14回から8回へ更新し、取締役会構成、社外役員招聘、後継者育成、360度評価、報酬案等を協議したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2025-fy)