# パートナー制度の見直し｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「平成28年度からはパートナー制度を見直し、パートナーが能力を発揮し、やりがいをもって仕事に取り組むことができるよう、教育の充実、職責の明確化、処遇改善等に取り組んでまいりました。」 — 人手不足下の人財施策として、パートナー制度の見直しと教育・職責・処遇の改善を記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-fy)