# 経営目標・経営計画の設定と進捗確認｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「代表取締役は、前年度末に翌年の経営目標を設定し、目標達成に向けた経営計画を策定の上、取締役会に付議、承認を得るものとし、毎月１回の取締役会において進捗状況を確認する。」 — 年度ごとの経営目標・計画を設定し、毎月1回の取締役会で進捗確認する仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「毎年度末に当該年度の実績を評価の上、翌年度の経営目標・経営計画を取締役会で定めています。また、経営計画の進捗状況は取締役会で確認しています。」 — 年度末の実績評価、翌年度目標・計画の取締役会決定、計画進捗確認の仕組みを継続して運用している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2019-fy)