# 取締役任期1年による経営責任の明確化｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営環境の変化に迅速に対応するとともに、事業年度における取締役の経営責任をより明確にするため、取締役の任期は１年としております。」 — 取締役任期を1年とする制度の目的を、環境変化への迅速な対応と経営責任の明確化として記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2016-fy)