# 役員退職慰労金制度の廃止｜ライフコーポレーション（8194）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2019年３月15日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止、及び当社の取締役（社外取締役を除く。以下同じ。）に対し信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決議し、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給及び本制度の導入に関する議案を2019年５月23日開催の第64回定時株主総会（以下、「本株主総会」といいます。）にて決議しました。」 — 2019年5月23日の株主総会決議により、役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間に応じた打切り支給へ移行したと記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「これにより、当第１四半期連結会計期間において、「役員退職慰労引当金」を取り崩しております。なお、当第１四半期連結会計期間末における打ち切り支給に伴う未払額481百万円は、長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止に伴い引当金を取り崩し、打切り支給に伴う未払額481百万円を長期未払金として計上している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2019-q1)
- FY2020 達成 「これにより、当連結会計年度において、「役員退職慰労引当金」を取り崩しております。なお、当連結会計年度末における打切り支給に伴う未払額481百万円は、長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止に伴う引当金の取崩しと、打切り支給未払額481百万円への振替を通期で記載している。 (https://komori.app/company/8194/filing/2019-fy)