# ライフコーポレーション（8194） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/01

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8194/disclosure/20260513530393
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-01
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/8194

## 何が変わったか

2026年6月1日付のコーポレート・ガバナンス報告書を更新した。機関設計や取締役会の基本構成は監査等委員会設置会社・取締役13名で、指名・報酬諮問委員会の構成員と委員長は提出後の取締役会で決める予定とされている。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンスの状況を開示し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定と持続的な企業価値向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 総数13名、うち社外取締役7名
- 独立役員の人数: 7名
- 委員会: 監査等委員会：社外委員3名／全3名（社外割合100%）。指名・報酬諮問委員会：指名・報酬の双方の機能を担う任意委員会。委員構成は提出後の取締役会で決定予定で、過半数を独立社外取締役とし、委員長は独立社外取締役が務める予定
- 政策保有株式の方針: 現在、上場政策保有株式の保有はなく、今後も原則として新規に保有しない。保有する場合は必要最低限とし、保有意義・効果を定期検証する。2021年度から2025年度にかけて8銘柄を売却
- 買収防衛策: 導入なし
- 支配株主: 支配株主なし。親会社なし
- 今回の変更点: 2026年6月1日に報告書を更新。指名・報酬諮問委員会の構成員及び委員長は提出日以降の取締役会で決定予定と記載

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「組織形態　監査等委員会設置会社」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数　13 名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の諮問機関として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。本委員会は、指名委員会と報酬委員会の双方の機能を担っております。」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数　13 名」「社外取締役の人数　7名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数　7名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「委員長は独立社外取締役が務め、独立性を担保する予定です。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「「2021年度からは第三者機関の関与・助言を得て取締役会の実効性評価を行っております。現在の取締役会の運営に関しましては、実効性のあるものと評価しております。」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」「親会社の有無　なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」「親会社の有無　なし」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有なし（原文: 「「当社は現在、上場政策保有株式の保有はありません。」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収への対応方針の導入の有無　なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2026年6月1日」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由】１．補充原則4-3-2 ＣＥＯを解任するための手続き」「代表取締役及び役付取締役の選解任は…指名・報酬諮問委員会において審議のうえ答申され…会社の業績等の評価も取締役会にて実施していることから、ＣＥＯに限定した手続きは定めておりません。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレートガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。」」）