# チヨダ（8185） 取締役候補者および監査役候補者選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8185/disclosure/20240416571826
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-16
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/8185

## 何が変わったか

2024年5月開催予定の定時株主総会に向け、取締役8名と監査役3名の候補者を決めた。取締役では小関国男氏が新任となり、今田至氏と大喜多利一氏が退任予定、大喜多氏は顧問に就任予定。

## 会社が挙げた理由

現行体制の取締役8名全員が定時株主総会終結時をもって任期満了となることを踏まえ、取締役8名（再任7名、新任1名）を選任するもの。監査役についても、現行体制の監査役3名全員が任期満了となることを踏まえ、監査役3名（再任2名、新任1名）を選任するもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月16日
- 就任予定日: 2024年5月開催予定の第77回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2024年5月開催予定の定時株主総会日
- 新任者の氏名: 小関 国男、塩田 昭二
- 新任者の新役職: 取締役（担当職務・管掌の記載なし）、常勤監査役
- 新任者の前職: 執行役員 店舗運営統括本部長兼関東地区店舗運営第１部長、内部監査室長
- 新任者の生年月日: 1962年5月22日、1964年1月2日
- 新任者の入社年: 1986年、1986年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 今田 至、大喜多 利一、小池 秀一
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、常勤監査役
- 退任者の新役職: 退任、顧問、退任
- 退任理由: 取締役および監査役の任期満了
- 続投の有無: 今田至氏、小池秀一氏は取締役会・監査役会に残らない。大喜多利一氏は顧問に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 現行体制における取締役8名全員が任期満了となることを踏まえ、取締役8名（再任7名、新任1名）を選任するもの。監査役3名全員が任期満了となることを踏まえ、監査役3名（再任2名、新任1名）を選任するもの。
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第77回定時株主総会に取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。開催日は2024年5月開催予定（具体的な日付はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表者名 取締役社長 町野 雅俊／取締役候補者 町野 雅俊」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「町野 雅俊　新役職：取締役　現役職：取締役　候補者属性：重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役8名（再任7名、新任1名）／監査役3名（再任2名、新任1名）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役8名（再任7名、新任1名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年5月開催予定の第77回定時株主総会終結の時」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年5月開催予定の当社第77回定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2024年5月開催予定の定時株主総会日付で取締役を退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第77回定時株主総会に付議する取締役候補者および監査役候補者の選任」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「取締役8名全員が…任期満了となることを踏まえ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了／定時株主総会日付で取締役を退任予定」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補者／監査役候補者の各氏名一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小関 国男 現役職：執行役員／塩田 昭二 現役職：内部監査室長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「大喜多利一氏は、顧問に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1986年4月 株式会社チヨダ入社／1986年5月 株式会社チヨダ入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「小関 国男 1962年5月22日生／塩田 昭二 1964年1月2日生」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「佐藤紀雄、井脇修、堀之内慎太郎、山本貴英はいずれも社外取締役・重任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役4名／取締役8名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）