# チヨダ（8185） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8185/disclosure/20240412570112
種別: ガバナンス
開示日: 2024-04-12
企業ページ: https://komori.app/company/8185

## 何が変わったか

従来の株式報酬型ストックオプションに代えて、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入する。導入と報酬枠の設定を株主総会に付議し、承認可決を条件にストックオプションに関する報酬枠を廃止する。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。また、役員報酬制度を見直すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度の見直しの一環として、株式報酬型ストックオプションに代えて譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。株主総会での承認可決を条件に、株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権に関する報酬等の定めを廃止し、以後発行しない。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名・報酬諮問委員会の諮問を経て、取締役会において決定いたします。」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「上記ストックオプションに代えて、本制度を新たに導入」および「株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権に関する報酬等の定めを廃止する」。」）