# コンプライアンス体制と内部統制システムの強化｜東天紅（8181）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「各種法令・定款や企業倫理が遵守され企業活動が適正に行われるよう、弁護士等の社外有識者より、必要に応じて法的チェックやアドバイスを受け、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの整備に努めております。」 — 社外有識者による法的チェック・助言を活用し、コンプライアンスと内部統制を強化する施策が記載されている。 (https://komori.app/company/8181/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「各種法令・定款や企業倫理が遵守され企業活動が適正に行われるよう、弁護士等の社外有識者より、必要に応じて法的チェックやアドバイスを受け、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの整備に努めております。」 — 社外有識者による法的チェック・助言を活用したコンプライアンス及び内部統制の整備方針が継続している。 (https://komori.app/company/8181/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「当社及び子会社における業務の適正を確保するため、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築に努めております。子会社の取締役を当社より派遣し、一体的な業務運営を図り、重要な情報を把握すると共に、当社監査役が子会社の業務執行を監査する体制となっております。また、子会社を当社の内部監査室による定期的な内部監査の対象とし、監査の結果は当社の代表取締役に報告されます。」 — コンプライアンス及び内部統制の対象を子会社にも明示的に広げ、取締役派遣、監査役監査及び内部監査室による定期監査の仕組みが記載されている。 (https://komori.app/company/8181/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「各種法令・定款や企業倫理が遵守され企業活動が適正に行われるよう、弁護士等の社外有識者より、必要に応じて法的チェックやアドバイスを受け、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの整備に努めております。」 — 社外有識者による法的チェック・助言を活用したコンプライアンス及び内部統制の整備方針が継続している。 (https://komori.app/company/8181/filing/2023-fy)
- 2026-05-06 再掲 「監査役及び内部監査室は連携して、コンプライアンス体制の状況や、法令並びに定款上の問題の有無を調査し、取締役会に報告する。」 — 監査役及び内部監査室が連携してコンプライアンスを調査し、取締役会へ報告する体制が再確認されている。 (https://komori.app/company/8181/disclosure/20260424510624)
- FY2026 再掲 「各種法令・定款や企業倫理が遵守され企業活動が適正に行われるよう、弁護士等の社外有識者より、必要に応じて法的チェックやアドバイスを受け、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの整備に努めております。」 — 社外有識者による法的チェック・助言を活用したコンプライアンス及び内部統制の整備方針が継続している。 (https://komori.app/company/8181/filing/2025-fy)