# 定年再雇用後の処遇改善と雇用上限年齢70歳への延長｜ロイヤルホールディングス（8179）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年度には人事制度改定を実施し、定年再雇用後の給与水準を定年前と同水準まで引き上げるとともに雇用上限年齢を70歳まで延長する等、シニア世代が活躍できる環境の構築に取り組んでおります。」 — 人事制度を改定し、再雇用後の給与水準を定年前と同水準に引き上げ、雇用上限年齢を70歳へ延長した。 (https://komori.app/company/8179/filing/2025-fy)