# 取締役会構成の見直しと人的リソースのリバランス｜日本瓦斯（8174）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「３．組織改革の推進
当社では、取締役会の構成の見直しを含めた組織改革を進めてまいります。これにより、取締役会の監督機能及び執行役員による業務執行機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの徹底を目指してまいります。また、グループ全体での人的リソースのリバランスを徹底し、エネルギー事業を中心とした成長を促進するための組織改革に取り組んでまいります。」 — 取締役会の構成見直し、監督機能・執行機能の強化、グループ全体の人的リソース再配置を組織改革の具体的な施策として新たに掲げている。 (https://komori.app/company/8174/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「2020年度は、取締役を11名から5名に削減し、取締役会の監督機能と執行役員による業務執行機能の分担を明確にし」 — 取締役会構成の見直しについて、取締役数を11名から5名へ削減し、監督・執行機能の分担を明確化する具体的な改革を実施している。 (https://komori.app/company/8174/filing/2019-fy)