# ROE・ROA・ROICおよび配当性向の資本計画目標｜Ｊｏｓｈｉｎ（8173）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「自己資本比率　　　　　　　　　 45.0％以上（2020年３月期45.2％）
ＲＯＥ　　　　　　　　　　　　　7.0％以上（2020年３月期 6.2％）
ＲＯＡ　　　　　　　　　　　　　5.5％以上（2020年３月期 4.4％）
ＲＯＩＣ（投下資本利益率）　　　5.5％以上（2020年３月期 4.3％）
配当性向　　　　　　　　　　　 30.0％程度（2020年３月期24.6％）」 — JT-2023の資本計画として、財務健全性を確保しつつ資本コストを上回るROEを創出する方針を示し、2023年3月期の自己資本比率、ROE、ROA、ROIC、配当性向の数値目標を初めて設定している。 (https://komori.app/company/8173/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「Ｂ．資本計画
財務の健全性を確保しながら資本コストを上回るＲＯＥを創出し、株主価値の向上を目指す。
自己資本比率　　　　　　　　　 45.0％以上（2020年３月期45.2％）
ＲＯＥ　　　　　　　　　　　　　7.0％以上（2020年３月期 6.2％）
ＲＯＡ　　　　　　　　　　　　　5.5％以上（2020年３月期 4.4％）
ＲＯＩＣ（投下資本利益率）　　　5.5％以上（2020年３月期 4.3％）
配当性向　　　　　　　　　　　 30.0％程度（2020年３月期24.6％）」 — JT－2023の2023年3月期に向けた自己資本比率、ROE、ROA、ROIC、配当性向の資本計画目標を再掲している。 (https://komori.app/company/8173/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「財務の健全性を確保しながら資本コストを上回るＲＯＥを創出し、株主価値の向上を目指す。
自己資本比率　　　　　　　　　 45.0％以上（2020年３月期45.2％）
ＲＯＥ　　　　　　　　　　　　　7.0％以上（2020年３月期 6.2％）
ＲＯＡ　　　　　　　　　　　　　5.5％以上（2020年３月期 4.4％）
ＲＯＩＣ（投下資本利益率）　　　5.5％以上（2020年３月期 4.3％）
配当性向　　　　　　　　　　　 30.0％程度（2020年３月期24.6％）」 — JT－2023の2023年3月期に向けた自己資本比率、ROE、ROA、ROIC、配当性向の資本計画目標を再確認している。 (https://komori.app/company/8173/filing/2020-q3)
- FY2021 引き上げ 「自己資本比率　　　　　 　　　45.0％以上（2020年３月期45.2％、変更なし）
ＲＯＥ　　　　　　　 　　　　 9.0％以上（2020年３月期 6.2％、当初計画 7.0％以上）
ＲＯＡ　　　　　　　　 　　　 7.0％以上（2020年３月期 4.4％、当初計画 5.5％以上）
ＲＯＩＣ ※　　　　    　　　 7.0％以上（2020年３月期 4.3％、当初計画 5.5％以上）
配当性向　　　　　　 　　　　30.0％程度（2020年３月期24.6％、変更なし）」 — JT－2023最終年度の資本計画について、ROE目標を7.0％以上から9.0％以上、ROA・ROIC目標を5.5％以上から7.0％以上へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8173/filing/2020-fy)
- FY2022 後退 「ＲＯＥ7.0％以上、ＲＯＡ5.0％以上、ＲＯＩＣ5.0％以上、配当性向30.0％程度とする計画で、堅実かつ着実な成長を目指しております。」 — JT－2023最終年度の資本計画について、ROEは9.0％以上から7.0％以上、ROA・ROICは7.0％以上から5.0％以上へ引き下げられた。自己資本比率45％以上、配当性向30％程度は維持された。 (https://komori.app/company/8173/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、前事業年度の有価証券報告書に記載した同経営計画の基本方針、連結目標数値等に重要な変更はありません。」 — JT－2023経営計画の基本方針および連結目標数値等について、重要な変更がないことを再確認している。 (https://komori.app/company/8173/filing/2022-q3)
- FY2023 後退 「自己資本比率
45.0％以上
45.1％
ＲＯＥ
7.0％以上
5.0％
ＲＯＡ
5.0％以上
3.8％
ＲＯＩＣ　※
5.0％以上
3.7％
配当性向
30.0％程度
40.2％」 — JT－2023最終年度の資本計画では、自己資本比率と配当性向は目標を上回った一方、ROE、ROA、ROICは目標未達となった。 (https://komori.app/company/8173/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「ＲＯＥ　　　　　　　　　　　　　8.0％以上 (2023年３月期 5.0％)
ＲＯＡ　　　　　　　　　　　　　5.0％以上 (2023年３月期 3.8％)
ＲＯＩＣ(投下資本利益率)　　　　5.0％以上 (2023年３月期 3.7％)」 — JT－2025の2026年3月期資本効率目標として、ROE8.0％以上、ROA5.0％以上、ROIC5.0％以上を設定した。ROE目標はJT－2023最終年度の7.0％以上から引き上げられている。 (https://komori.app/company/8173/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当事業年度におけるＲＯＥは3.3％、CDP気候変動スコアはＡ、従業員エンゲージメントスコアは63点であります。」 — JT－2025のROE目標8.0％以上に対し、2025年3月期のROE実績は3.3％となった。 (https://komori.app/company/8173/filing/2024-fy)
- 2026-04-14 後退 「次期中期経営計画におけるＲＯＥ計画値を下方修正した。ＲＯＥの向上及びＰＢＲの改善に向けた「稼ぐ力」の強化が喫緊の最重要経営課題となっている。」 — 中期計画におけるROE計画値の変更方向が下方修正として示され、従来の資本効率目標から弱まった。一方、ROE向上とPBR改善は重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/8173/disclosure/20260412502160)
- 2026-05-08 後退 「ＲＯＥ   7.0％以上」 — JT－2025で示されていたROE8.0％以上の目標に対し、JT－2028の2028年度計画ではROE7.0％以上としている。 (https://komori.app/company/8173/disclosure/20260508519693)
- 2026-06-04 後退 「次期中期経営計画におけるＲＯＥ計画値を下方修正した。ＲＯＥの向上及びＰＢＲの改善に向けた「稼ぐ力」の強化が喫緊の最重要経営課題となっている。」 — 次期中期経営計画のROE計画値を下方修正したことを記載し、資本効率目標の水準が従来から弱まったことを示している。 (https://komori.app/company/8173/disclosure/20260602560613)
- FY2026 再定義 「2028年度計画　配当性向　　　　　　　　　　　　40.0％以上(2026年３月期78.9％)
ＲＯＥ　　　　　　　　　　　　 7.0％以上(2026年３月期 3.1％)
ＤＯＥ　　　　　　　　　　　　 2.5％以上(2026年３月期 2.5％)」 — JT－2028では2028年3月期のROE7.0％以上、配当性向40.0％以上、DOE2.5％以上を資本計画目標として設定した。 (https://komori.app/company/8173/filing/2025-fy)