# リテールパートナーズ（8167） 当社の取締役候補者の選任及び子会社役員の異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8167/disclosure/20240430579338
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-30
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企業ページ: https://komori.app/company/8167

## 何が変わったか

当社では、任期満了に伴い取締役候補者を選任し、宇佐川浩之氏を専務取締役に昇任、宇多村美彦氏を新任取締役とする。清水実氏は当社専務取締役を退任する。あわせて、複数の子会社で取締役・監査役・執行役員の重任、新任、退任を行う。

## 会社が挙げた理由

当社取締役の選任理由は「任期満了に伴う異動」とされている。子会社の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年４月30日
- 就任予定日: 当社取締役候補者は2024年５月23日付（第71期定時株主総会での選任承認を条件）。子会社役員は株式会社丸久・株式会社RPG保険サービス・株式会社ハツトリーが2024年５月16日付、株式会社マルミヤストアが2024年５月21日付、株式会社戸村精肉本店・株式会社戸村フーズ・株式会社戸村牧場・株式会社マルキョウ・株式会社青木商事が2024年５月17日付。子会社執行役員も各記載日付。
- 退任日: 当社取締役の清水実氏は2024年５月23日付。株式会社丸久の清水実氏・國分辰男氏は2024年５月16日付、2025年５月末日まで同社顧問に就任予定。株式会社戸村精肉本店・株式会社戸村フーズ・株式会社戸村牧場の監査役（非常勤）織田茂富氏は2024年５月17日付。株式会社青木商事の専務取締役西林宗俊氏は2024年５月17日付。株式会社丸久の執行役員瀧口智氏・厚東勝次氏は2024年５月15日付。
- 新任者の氏名: 宇多村美彦、瀧口智、木許禎、原史人、角野義浩
- 新任者の新役職: 専務取締役、株式会社丸久取締役店舗運営統轄部長、株式会社マルミヤストア監査役、株式会社戸村精肉本店監査役（非常勤）、株式会社戸村フーズ監査役（非常勤）、株式会社戸村牧場監査役（非常勤）、株式会社マルキョウ取締役精肉部長、株式会社丸久執行役員内部統制室長
- 新任者の前職: 当社取締役、株式会社丸久執行役員店舗運営部長、－、－、精肉部長、株式会社丸久店舗運営部長（現任）
- 新任者の生年月日: 宇多村美彦：1958年１月17日、瀧口智：1963年７月18日、木許禎：1959年５月17日、原史人：1976年４月３日、角野義浩：1964年４月５日
- 新任者の入社年: 宇多村美彦：1980年、瀧口智：1986年、木許禎：not_disclosed、原史人：1995年、角野義浩：1988年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 清水実、國分辰男、織田茂富、西林宗俊、瀧口智、厚東勝次
- 退任者の旧役職: 専務取締役、株式会社丸久代表取締役副社長兼管理本部長、株式会社丸久常務取締役人事能力開発部長兼女性活躍推進担当、株式会社青木商事専務取締役、株式会社丸久執行役員店舗運営部長（柳井・光・周南地区担当）、株式会社丸久執行役員店舗運営部長（防府・山口地区担当）
- 退任者の新役職: 清水実：退任（株式会社丸久では顧問）、國分辰男：顧問、織田茂富：退任、西林宗俊：退任、瀧口智：株式会社丸久取締役店舗運営統轄部長、厚東勝次：退任
- 退任理由: 当社取締役は任期満了に伴う異動。その他の退任理由はnot_disclosed。
- 続投の有無: 清水実は当社取締役会に残らない。株式会社丸久では顧問に就任予定。國分辰男も取締役会に残らず顧問に就任予定。その他はnot_disclosed。
- 異動の理由: 任期満了に伴う異動
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 当社11名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 株式会社丸久で、大村浩典氏を常務取締役人事・総務統轄部長兼女性活躍推進担当、宇佐川浩之氏を専務取締役経営企画室長兼関連会社・関連事業統轄担当とするなど、役職・管掌の変更を実施。株式会社マルミヤストア等でも本部・部門の担当変更を実施。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第71期定時株主総会（2024年５月23日開催予定）に取締役候補者の選任を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長」「代表取締役社長」候補者はいずれも「重任」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 田中 康男 重任 代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役候補者名」に代表取締役、取締役、社外取締役を列挙。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の候補者は11名で、「宇多村美彦 新任」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「常務取締役人事・総務統轄部長」「取締役店舗運営統轄部長」などの変更。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年４月30日」、執行役員の退任日「2024年５月15日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「任期満了に伴う異動」「2024年５月23日開催予定の第71期定時株主総会」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了に伴う異動」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者を内定し」「その選任を付議することを決議」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「選任の理由 任期満了に伴う異動」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了に伴う異動」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補者一覧に「宇多村美彦 新任」等を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「株式会社丸久入社」「株式会社マルキョウ入社」「執行役員店舗運営部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「清水実、國分辰男の両氏は…同社顧問に就任予定」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「宇多村美彦「1980年1月 株式会社丸久入社」、原史人「1995年3月 株式会社マルキョウ入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「宇多村美彦（1958年１月17日生）」等。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 楠正夫」「社外取締役 船﨑美智子」「社外取締役 金子淳子」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役3名を含む候補者一覧。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「兼女性活躍推進担当」。」）