# 未払賃金の発生と労働時間管理の是正｜ＳＲＳホールディングス（8163）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「過去２年間に亘る時間外勤務の未払賃金について支払いをいたしました。当社といたしましては、この事実を真摯に受け止め、法令遵守を徹底させるため、内部統制システムにて法令遵守状況を検証し続けるとともに、長時間労働の根絶等、企業風土の変革と意識改革に取り組みます。」 — 外部弁護士らの協力による調査委員会で、勤怠管理システムに記録されていない勤務が一定範囲で認められたと記載している。外部弁護士事務所を窓口とするヘルプラインも新設した。 (https://komori.app/company/8163/filing/2015-fy)
- FY2017 対処 「労働時間管理に関する不適切な取り扱い等を是正する措置の一環として、外部の弁護士事務所を窓口とするヘルプラインを設置しており、問題を未然に防ぎ、迅速に対応できる仕組みを構築しております。」 — 労働時間管理の不適切な取扱いへの是正措置として、外部弁護士窓口のヘルプラインを設置したことを記載している。問題が完全に解消したとは記載していない。 (https://komori.app/company/8163/filing/2016-fy)