# ＳＲＳホールディングス（8163） 組織機構改革、および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8163/disclosure/20260831528940
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-01
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/8163

## 何が変わったか

京樽の子会社化に伴い、SRSグループと京樽などの役員兼務体制を変更し、京樽の役員を新たに選任する。あわせて、システム運営推進部を新設し、情報システム部をDXシステム部へ名称変更する。

## 会社が挙げた理由

株式会社京樽の子会社化に伴うグループ統合とシナジー創出、食材仕入れやDXの推進、および京樽のシステム運営を迅速かつ円滑に実行するため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和8年9月1日
- 就任予定日: 令和8年9月1日付。子会社の役員人事は、今後開催予定の子会社の臨時株主総会・臨時取締役会で正式決議予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 重里 政彦、田中 正裕、阪田 明信、田丸 知加、後藤 博、岩田 倫尚、加藤 誠、橋本 壮介、平田 正和、児玉 真心
- 新任者の新役職: 代表取締役執行役員社長／(株)京樽取締役／(株)アミノ取締役／(株)すし弁慶取締役／サト・アークランドフードサービス(株)取締役、取締役（監査等委員）／(株)京樽監査役／(株)すし弁慶監査役、執行役員SRSグループMD本部長 兼 SRSグループロジスティクス部長／(株)京樽取締役／(株)家族亭取締役／(株)鮨勘フーズ取締役、執行役員SRSグループDX推進本部長 兼 デジタルマーケティング部長 兼 DXシステム部長／サトフードサービス(株)取締役／(株)京樽取締役／(株)フーズネット取締役、システム運営推進部長、代表取締役執行役員社長 兼 事業戦略本部長、代表取締役執行役員副社長／(株)フーズネット代表取締役執行役員社長／(株)すし弁慶取締役、取締役執行役員外食営業本部長、執行役員製造物流本部長、取締役執行役員常務／(株)すし弁慶代表取締役執行役員社長
- 新任者の前職: 代表取締役執行役員社長／(株)アミノ取締役／(株)すし弁慶取締役／サト・アークランドフードサービス(株)取締役、取締役（監査等委員）／(株)すし弁慶監査役、執行役員SRSグループMD本部長 兼 SRSグループロジスティクス部長／(株)家族亭取締役／(株)鮨勘フーズ取締役、執行役員SRSグループDX推進本部長 兼 デジタルマーケティング部長 兼 情報システム部長／サトフードサービス(株)取締役／(株)フーズネット取締役、－、執行役員管理本部長／(株)関山代表取締役社長、(株)フーズネット代表取締役執行役員社長／(株)すし弁慶取締役、執行役員外食営業本部長、製造物流本部長、取締役／(株)すし弁慶代表取締役執行役員社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 株式会社京樽の子会社化に伴い、株式会社京樽の取締役を新たに選任し、食材の仕入れやDXなどグループ統合とシナジー創出を図る。株式会社京樽のシステム運営を迅速かつ円滑に実行するためにSRSグループDX推進本部直下にシステム運営推進部を新設する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: システム運営推進部を新設。情報システム部をDXシステム部へ名称変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 子会社の役員人事について、今後開催予定の子会社の臨時株主総会および臨時取締役会で正式に決議予定。開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役執行役員社長（現役職名も代表取締役執行役員社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職名「代表取締役執行役員社長」／現役職名「代表取締役執行役員社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「SRSホールディングス、株式会社京樽、株式会社フーズネットの人事異動表」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「システム運営推進部（新設）」「DXシステム部（名称変更）」「情報システム部（廃止）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「令和8年9月1日付／本文日付 令和8年9月1日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「株式会社京樽の株式の取得（子会社化）に伴い」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「今後開催予定の子会社の臨時株主総会、臨時取締役会にて、正式に決議される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「グループ統合とシナジー創出を図る」「グループ全体のDXのさらなる推進」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名・現役職名の異動表で、退任者および後任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名に「執行役員」「取締役」および各グループ会社役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）