# ＳＲＳホールディングス（8163） 組織機構改革、および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8163/disclosure/20250509538380
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-09
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8163

## 何が変わったか

2025年7月1日付で、グループ全社のDX戦略を担う「SRSグループDX推進本部」を新設する。同日付で、田丸知加氏を同本部長の執行役員として採用する。

## 会社が挙げた理由

DX戦略を大局的・専門的な観点から構築し、各事業へのDX施策の助言・指導を通じて、業務プロセスやビジネスモデルの変革、情報システムの最適化、グループの競争優位性向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和7年5月9日
- 就任予定日: 令和7年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田丸 知加
- 新任者の新役職: 執行役員 SRSグループDX推進本部長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: SRSグループ全社のDX戦略を大局的、専門的見地から構築し、各事業に最適なDX施策を助言、指導することで、業務プロセスやビジネスモデルの変革、情報システムの最適化を図り、SRSグループの競争優位性を高める取り組みを推進するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: SRSグループマーケティング戦略室、情報システム部を所管するSRSグループDX推進本部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 SRSグループDX推進本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役執行役員社長 重里 政彦」と記載され、人事異動欄の対象者は田丸知加氏である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「田丸 知加」の1名のみ記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「人事異動欄の新役職は「執行役員 SRSグループDX推進本部長」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「SRSグループDX推進本部（新設）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「令和7年5月9日」「令和7年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「令和7年7月1日付の組織機構改革、および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「令和7年7月1日採用」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「SRSグループ全社のDX戦略を大局的、専門的見地から構築」「SRSグループの競争優位性を高める」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「令和7年7月1日採用」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文はDX推進本部の新設と執行役員の採用を記載。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「業務プロセスやビジネスモデルの変革」「SRSグループの競争優位性を高める」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「令和7年7月1日採用」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現役職名欄「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表には氏名と新旧役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動の新役職は「執行役員」。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）