# 立花エレテック（8159） 機構改革、執行役員の異動及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8159/disclosure/20220311503910
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-11
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/8159

## 何が変わったか

2022年4月1日付で執行役員4名を新たに任命し、既存の執行役員3名の担当を変更する一方、1名が3月31日付で退任する。また、3Dプリンタ課を部に昇格させる組織改革も実施する。

## 会社が挙げた理由

3Dプリンタビジネスを拡大する体制を構築するため、産業メカトロニクス事業部の3Dプリンタ課を部格に昇格させる。その他の執行役員異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月11日
- 就任予定日: 2022年4月1日付
- 退任日: 2022年3月31日付
- 新任者の氏名: 角村 太典、池田 啓之、南本 隆吏、小西 健司
- 新任者の新役職: 執行役員 機器本部長、執行役員 FA機器事業部長 兼 神戸FA機器本部長 兼 神戸支店長、執行役員 FAシステム戦略事業部長 兼 FAシステム本部長、執行役員 外資半導体デバイス統括 外資半導体デバイス第二本部長 兼 外資半導体デバイス二部長（東京支社駐在）
- 新任者の前職: 機器本部長 兼 機器三部長、神戸FA機器本部長 兼 神戸支店長 兼 神戸FA部長、FAシステム戦略事業部長 兼 FA事業企画室長 兼 FAシステム部営業部長、外資半導体デバイス統括 外資半導体デバイス第二本部長（東京支社駐在）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 植田 裕和
- 退任者の旧役職: 執行役員 MS事業担当
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: FAシステム事業本部において、産業メカトロニクス事業部の3Dプリンタ課を部格に昇格
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．新任執行役員」「３．執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 社長執行役員」から「代表取締役社長 社長執行役員」への記載（渡邊武雄）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任執行役員4名、執行役員の異動3名、退任執行役員1名、人事異動5名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「記載されている異動区分は「新任執行役員」「執行役員の異動」「人事異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「産業メカトロニクス事業部の３Ｄプリンタ課を部格に昇格させる」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022年3月11日」、異動日「2022年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「機構改革（2022年4月1日付）」「執行役員の異動（2022年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任執行役員（2022年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記の通り機構改革、執行役員の異動及び人事異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「３Ｄプリンタビジネスを拡大する体制を構築するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には「執行役員 MS事業担当」「植田裕和」と記載されているが、理由の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「渡邊武雄の新役職「代表取締役社長 社長執行役員 MS事業担当」、植田裕和の現役職「執行役員 MS事業担当」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各新任者について旧役職名として「機器本部長」「神戸FA機器本部長」などを記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任執行役員（2022年3月31日付）」「執行役員 MS事業担当 植田裕和」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任執行役員欄には新役職名、旧役職名、氏名のみ記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および人事異動」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載は「３Ｄプリンタ課を部格に昇格」、監査役会等の機関設計変更の記載なし」）