# 中期経営計画「Transformation 2026」｜都築電気（8157）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/threads/4092dfce6d4f
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 経過

- FY2024-Q1 初出 「その達成に向けた３か年の中期経営計画「Transformation 2026」を実行中です。まずは「成長領域へのリソースシフト」を進め、稼ぐ力を高めてまいります。」 — Growth Navigatorの実現に向けた3か年計画として「Transformation 2026」を開始し、成長領域への資源移行と稼ぐ力の向上を掲げている。 (https://komori.app/company/8157/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「その達成に向けた３か年の中期経営計画「Transformation 2026」を実行中です。まずは「成長領域へのリソースシフト」を進め、稼ぐ力を高めてまいります。」 — Transformation 2026の実行において、電子デバイス事業4社の譲渡を含む成長領域への資源移行を具体的に決定した。 (https://komori.app/company/8157/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「本戦略にもとづき、2024年1月9日に電子デバイス事業を行うグループ会社４社の全株式を株式会社レスターホールディングスに譲渡いたしました。今後は成長領域で事業を展開する情報ネットワークソリューションサービス事業に経営資源を集中し、当社グループの持続的成長と一段の企業価値向上を実現してまいります。」 — Transformation 2026の「成長領域へのリソースシフト」が、電子デバイス事業4社の全株式譲渡完了と情報ネットワークソリューションサービスへの資源集中として実行された。 (https://komori.app/company/8157/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「長期ビジョン達成に向け、2026年3月期までを「リソースをシフトし成長事業を軌道に乗せる」1stステージと位置づけ、中期経営計画「Transformation 2026」を策定いたしました。」 — Transformation 2026について、2026年3月期までを成長事業を軌道に乗せる第1ステージと明確化し、当期を初年度として事業戦略、財務戦略、経営基盤強化を実行した。 (https://komori.app/company/8157/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「お客さまの成長を先導する存在として選ばれ続ける企業であるべく、その達成に向けた３か年の中期経営計画「Transformation 2026」を実行中です。」 — 長期ビジョン「Growth Navigator」の達成に向けた3か年計画「Transformation 2026」を2年目も継続して実行している。 (https://komori.app/company/8157/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「当期末のROEは11.3％と目標の10％を上回った一方、資本負債構成は改善の余地があるため、M&Aを含む投資や株主還元の強化を検討してまいります。」 — Transformation 2026の2年目に、ROE11.3％が目標10％を上回った。資本負債構成には改善余地があるとして、投資・株主還元強化の検討を続けている。 (https://komori.app/company/8157/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社グループは2032年に向けた長期ビジョン（ありたい姿）を「Growth Navigator（成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団）」と定め、お客さまの成長を先導する存在として選ばれ続ける企業であるべく、その達成に向けた３か年の中期経営計画「Transformation 2026」に取り組んでおります。「成長領域へのリソースシフト」により稼ぐ力を高めることを主軸に、「資本コストを意識した経営」や「人的資本の強化」なども一体的に進めることで、さらなる企業価値向上の実現を目指しています。」 — Transformation 2026の2年目において、成長領域へのリソースシフトを主軸に、資本コスト経営と人的資本強化を一体的に進めている。 (https://komori.app/company/8157/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 達成 「中期経営計画最終年度となる当期の業績は売上高103,728百万円(前期比5.6％増)、営業利益8,178百万円(同26.2％増)、経常利益8,320百万円(同26.1％増)、親会社株主に帰属する当期純利益6,472百万円(同35.9％増) と増収、大幅増益となり、営業利益、経常利益は４期連続、親会社株主に帰属する当期純利益は２期振りに過去最高を更新いたしました。」 — Transformation 2026が最終年度を迎え、当該計画に基づく業績実績が開示された。 (https://komori.app/company/8157/disclosure/20260515537036)
- 2026-05-15 達成 「数値目標は全て達成」 — Transformation 2026について、売上高1,037億円、営業利益81億円、ROE14.0％となり、数値目標を達成したと振り返っている。新たな2nd Stageへの移行が示され、計画としての終結も示唆されている。 (https://komori.app/company/8157/disclosure/20260515537369)
- 2026-05-15 その他 「新たな中期経営計画がスタート、売上高拡大に伴う利益成長ステージへ」 — 後続の中期経営計画が開始されたことにより、「Transformation 2026」の計画期間終了が示唆された。 (https://komori.app/company/8157/disclosure/20260515537371)
- 2026-06-02 達成 「第86期はその実現に向けたファーストステージである中期経営計画「Transformation 2026」の最終年度として、成長領域の強化や既存領域の収益性向上、財務戦略や経営基盤強化に取り組んでまいりました。」 — 「Transformation 2026」を最終年度として実行したことを記載している。 (https://komori.app/company/8157/disclosure/20260601557103)
- FY2026 達成 「Transformation 2026（対象期間：2024年３月期-2026年３月期）では、成長領域へのリソースシフトやプライシングマネジメントへの取り組みが奏功し収益性を大きく改善させることができました。」 — Transformation 2026は対象期間の最終年度を終え、成長領域への資源移行とプライシングマネジメントによる収益性改善を実績として説明し、Trust & Challenge 2029へ移行した。 (https://komori.app/company/8157/filing/2025-fy)
