# 都築電気（8157） 都築電気、経済産業省「健康経営優良法人 2026（ホワイト 500）」に認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/disclosure/20260310578616
種別: その他開示
開示日: 2026-03-10
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 何が変わったか

都築電気が、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定され、上位認定の「ホワイト 500」も取得した。健康経営優良法人としては9年連続で、ホワイト500は2025年に外れた後の再認定となる。

## 会社が挙げた理由

精密検査の受診勧奨や特定保健指導を受診しやすくする健康サポートなど、健康経営施策を継続・改善したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省および日本健康会議。日本健康会議は健康経営優良法人の選定に関与する機関として記載されている。その他の所在地・代表者・資本金・設立年等はnot_disclosed
- 当社との関係: 経済産業省および日本健康会議が共同で選定する認定制度において、都築電気が認定を受ける関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 健康経営、従業員の健康維持・増進、精密検査受診、特定保健指導
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）、ホワイト 500
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区（都築電気本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 精密検査受診率が大幅に向上し、対象者のほぼ全員が精密検査を受診。特定保健指導の実施率も向上
- 利用実績: 健康経営優良法人として9年連続認定。ホワイト500は2018年から2024年まで連続認定後、2025年に一度外れ、2026年に再認定
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省プレスリリース（2026年3月9日）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「3月9日、経済産業省および日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「3月9日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「健康経営優良法人として9年連続での認定」／「毎年実施される『健康経営度調査』」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「発表日「2026年3月10日」／「3月9日…認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」／「再び『ホワイト500』に認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省および日本健康会議が共同で選定」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人…に認定」／「『ホワイト500』は…上位認定」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の属性情報の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「既存関係を示す記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「精密検査受診率が大幅に向上」／「実施率向上に至っています」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「本認定期間の代表的な取り組み」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「2026年3月9日 経済産業省プレスリリース」／URL記載」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月10日」／「3月9日」／「9年連続」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「『人』の成長と活性化」に健康経営を紐づけ」／「持続的な企業価値向上」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人 2026…に認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「従業員一人ひとりの健康」／「対象者のほぼ全員」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康経営認定に関する内容」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「経済産業省および日本健康会議による認定」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「都築電気株式会社…当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「大規模法人部門の上位500法人である『ホワイト500』」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「経済産業省および日本健康会議の制度として記載」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「認定取得および社内施策の説明」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「大規模法人部門の中で、特に優れた健康経営を実践している500法人に付与される上位認定」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」／「ホワイト500」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「PRESS RELEASE」／「本件に関するお問い合わせ先　報道関係」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「上位認定」／「精密検査受診率が大幅に向上」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更されることがございます」」）