# 都築電気（8157） 都築電気、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に7年連続で認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/disclosure/20240312551869
種別: その他開示
開示日: 2024-03-12
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 何が変わったか

都築電気が「健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定され、7年連続となった。認定期間中の取り組みとして、組織別のポジティブ・フィードバックや優良実践事例の動画配信も実施した。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康を維持・増進し、自己実現を通じた「働く幸せを後押しする」健康経営を推進しているため。具体的には、健康・働き方・意識の状態を数値化し、ワークエンゲージメントや労働生産性の改善に活用している。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と日本健康会議。本文ではその他の詳細はnot_disclosed。
- 当社との関係: 健康経営優良法人認定制度における選出・認定機関との関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年3月11日（認定・実績）
- 適用分野: 従業員の健康管理、健康経営、働き方、ワークエンゲージメント、労働生産性
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京オフィス：東京都港区
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省プレスリリース（2024年3月11日）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 繰り返しの今回分（原文: 「「7年連続で認定されました」「毎年実施される『健康経営度調査』」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「当社は3月11日…『健康経営優良法人2024…』に7年連続で認定されました」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「7年連続で認定」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「本文日付「2024年3月12日」、認定日は「3月11日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「実施しています」「配信しました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人…に認定」「経済産業省と日本健康会議が共同で選出」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「経済産業省による認定制度」「経済産業省と日本健康会議が共同で選出」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との資本・人的関係に関する記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定と社内健康経営の取り組みに関する内容。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 物量・能力（原文: 「「全40組織」「選抜した5組織」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「全40組織に対し」「選抜した5組織」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「関連URL：2024年3月11日 経済産業省プレスリリース」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「7年連続」「今年度：2,988法人」「上位500法人」「全40組織」「選抜した5組織」「2024年3月11日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「重要課題…に位置づけ」「持続的な企業価値向上への挑戦」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2024…に7年連続で認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「全40組織」「全社配信」「従業員が全てのフィードバックにアクセス」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「2016年より…活動を推進」「昨年度より」「今年度の新たな取り組み」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「当社は今年も『ホワイト500』として認定」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「都築電気株式会社…当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「上位500法人は『ホワイト500』として認定」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「認定および社内施策に関する内容。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「PRESS RELEASE」「本件に関するお問い合わせ先　報道関係」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「挑戦を支える土台づくり」「働く幸せを後押しする」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更されることがございます」」）