# 都築電気（8157） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/disclosure/20240131523070
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-31
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 何が変わったか

2024年4月1日付で執行役員体制を変更し、前田裕司氏を執行役員に新任する。一方、島口裕美氏は執行役員を退任し、都築テクノサービス株式会社へ転籍する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月31日
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: 2024年4月1日
- 新任者の氏名: 前田 裕司
- 新任者の新役職: 執行役員 サービス＆サポート本部エンタープライズソリューション統括部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 島口 裕美
- 退任者の旧役職: 執行役員
- 退任者の新役職: 2024年4月都築テクノサービス株式会社転籍予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の構成員ではないため、取締役会に残るかはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員人事に関するお知らせ」／「〔新任〕執行役員 前田 裕司」／「〔退任〕執行役員 島口 裕美」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 江森 勲」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2024年4月1日付における経営体制を下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「２．執行役員担務」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年1月31日」／「2024年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年4月1日付執行役員の人事を決定いたしました。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年1月31日開催の取締役会において、2024年4月1日付執行役員の人事を決定いたしました。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には「（2024年4月都築テクノサービス株式会社転籍予定）」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「〔退任〕執行役員 島口 裕美」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「前田裕司氏について「執行役員」と新役職・担当のみ記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「2024年4月都築テクノサービス株式会社転籍予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「前田裕司氏の略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「前田裕司氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「前田裕司氏の所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている異動対象は執行役員である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし。」）