# 都築電気（8157） 都築電気、「健康経営優良法人（ホワイト 500）」に６年連続で認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/disclosure/20230309527502
種別: その他開示
開示日: 2023-03-09
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 何が変わったか

都築電気が「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定された。今回で6年連続の認定となる。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康を維持・増進し、自己実現を通じた「働く幸せを後押しする」健康経営を推進しているため。2022年度は、全37組織への「組織別ポジティブ・フィードバック」などに取り組んだ。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の健康管理、働き方、ワークエンゲージメント、労働生産性
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区（都築電気本社）
- 拠点の規模: 全37組織（組織別ポジティブ・フィードバックの対象）
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 6年連続で認定
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省プレスリリース（2023年3月8日）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「3月8日、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する『健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）』に6年連続で認定されました。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載はなく、「認定されました」と記載されている。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2023年3月9日」および「3月8日」と記載されている。」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「6年連続で認定」「毎年実施される『健康経営度調査』」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「本文の日付は「2023年3月9日」、認定については「3月8日」と記載されている。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「実施しました」「整備しました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）に…認定」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「経済産業省による認定制度」「特に優良な健康経営を実践している…法人が顕彰」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関連当事者であるとの記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先・受注先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「6年連続で認定」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「6年連続で認定」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「関連URL：2023年3月8日 経済産業省プレスリリース」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「6年連続」「2023年3月8日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「重要課題『心身共に健康で、愛される人材・チームの開発』に位置づけ」「挑戦を支える土台づくりの一環」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「売上・利益など業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）に…認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「当社は今後も健康経営の推進に注力」「ツヅキグループでは…健康経営は重要課題」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「発表内容は認定取得と健康経営の取り組みである。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出する…認定」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「都築電気株式会社…当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「大規模法人部門の認定法人…のうち上位500法人は『ホワイト500』として認定」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲を示す記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入・利用実績の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との違いに関する記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」「関連URL：…経済産業省プレスリリース」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「PRESS RELEASE」「本件に関するお問い合わせ先／報道関係」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「挑戦を支える土台づくり」「豊かな世界の実現を目指しています」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更されることがございます」」）