# 都築電気（8157） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8157/disclosure/20220228597654
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-01
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/8157

## 何が変わったか

2022年4月1日付で、取締役などの役員ではなく、室長・統括部長・部長などの管理職を中心に大規模な人事異動を行う。あわせて営業・管理・DX・サービス関連の組織名称や所属の再編も実施する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施する旨のみが記載されており、異動の具体的な理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 春名 夏樹、澤藤 優、峯岸 恒久、岡田 展明、渡辺 剛史、井口 仁、倉冨 憲一、東野 繁男、西川 裕二、瀬尾 隆一、富樫 辰也、福井 徹、恩藤 靖、稲木 篤、田中 秀樹、大前 章一、大木 慶、森本 伸一、大寺 光司、萩原 剛良、市川 達也、鈴木 順、内藤 研介、坂本 寛也、飯田 善規、園田 直人、清水 考弘、中村 仁一、谷内 祥晃、新井 孝志、岩渕 裕司、小栗 敏雄、野村 厚史、加納 寛康、嶋本 武史、川橋 啓史、平岡 悦朗、安藤 寿浩、清水 信裕、白石 茂、森岡 誠、三村 直樹、関 伸浩、河野 朝夫、日髙 圭一、川口 洋、赤井 良輔、井上 修、野中 信也、伊藤 憲史、後藤 正宏、加藤 真、森田 成治、髙田 竜司、杉野 秀二、糸矢 敬、田谷 俊、草川 克也、髙橋 恒夫、酒井 康彦、川埜 倍章、田中 健一、朝生 正己、飯野 正雄、前田 裕司、武井 靖昌、濱田 則昭、下里 明、浅岡 隆志、青木 謙介、幸村 征一郎、星 賢治、佐藤 純司、吉野 篤、市川 英幸、佐藤 寿和、武 英明、窪谷 克己、加藤 候人、上新 周作、松岡 純一、内海 慶太
- 新任者の新役職: 別紙の「新」欄に記載の各役職
- 新任者の前職: 別紙の「旧」欄に記載の各役職
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コーポレート企画統括部経営管理室から経営企画室への変更、管理本部の統括部再編、DX推進統括部・営業統括部・サービス関連統括部等への所属変更および部・室の改称・再編
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動に関するお知らせ」「2022年4月1日付をもって、下記のとおり人事異動を実施」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 江森 勲」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「氏名 新 旧」の異動一覧が4ページにわたり掲載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営企画室長」「ソリューションビジネス本部第一ソリューション営業統括部長」「DX推進統括部商品戦略部長」などの新旧職制が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年3月1日」「2022年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年4月1日付をもって」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「下記のとおり人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表の見出しが「氏名 新 旧」となっている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「表には「新」「旧」の役職のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する欄・記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員異動に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）