# 加賀電子（8154） 組織改編および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8154/disclosure/20250205564029
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-06
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/8154

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、複数の部門を新設・改称し、執行役員および部長級以上の人事を大幅に変更する。取締役や監査役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

組織改編および人事異動を実施することは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月6日
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 渡邉 一平、新井 和也、鵜澤 良之、加藤 宏、長峰 健一、森 敬之、高橋 真吾、工藤 昭夫、堀本 周平、金子 知之、渡邉 孝樹、上田 久輝、小島 弘、坂本 和弘、近藤 淳、坂口 文彦、鈴木 健司、吉岡 賢一、笠原 直也
- 新任者の新役職: 執行役員 EMS事業部長、営業企画室長、通信事業部長 兼 営業二部長、技術統括部長、コーポレート・スタッフ室 サステナビリティ推進部長、コーポレート・スタッフ室 グループ経営管理部長、管理本部 営業管理部長、管理本部 知財法務部長、営業企画室 事業開発部長、営業企画室 テクニカルマーケティング部長、電子事業部 営業五部長、通信事業部 営業一部長、特機事業部 技術一部長、特機事業部 技術二部長、技術統括部 システム技術部長、加賀EMS十和田株式会社 代表取締役社長、KAGA ELECTRONICS (THAILAND) COMPANY LIMITED 代表取締役社長、KD TEC TURKEY ELEKTRONIK SANAYI VE TICARET LIMITED SIRKETI 代表取締役社長、KAGA ELECTRONICS （VIETNAM）CO.,LTD. 代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員 通信事業部長、営業企画室 テクニカルマーケティング部長、通信事業部 営業一部長、技術統括部 システム技術部長、コーポレート・スタッフ室 サステナビリティ推進部 サステナビリティ推進課長、コーポレート・スタッフ室 IR・広報部、管理本部 業務管理部長、管理本部 業務管理部 法務課長、営業企画室 営業企画部 マーケティング営業一課長、営業企画室 テクニカルマーケティング部 ＦＡＥ一課長、電子事業部 営業二部 福岡営業所長、通信事業部 営業一部 一課長、特機事業部 技術部 一課長、特機事業部 技術部 三課長、技術統括部 システム技術部 営業技術課長、技術統括部長、加賀EMS十和田株式会社 代表取締役社長、KAGA ELECTRONICS （VIETNAM）CO.,LTD. 代表取締役社長、KAGA ELECTRONICS （VIETNAM）CO.,LTD. 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コーポレート・スタッフ室にグループ経営管理部を新設、管理本部で業務管理部から知財および法務機能を分離し、知財法務部を新設、管理本部の業務管理部を営業管理部に改称、営業企画室に事業開発部を新設、電子事業部に営業五部を新設、特機事業部で技術部からソフトウェア開発機能を分離し、技術二部を新設、特機事業部の技術部を技術一部に改称
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（１）雇用型執行役員」／「執行役員 EMS事業部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役 社長執行役員 門 良一」と記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「人事異動（2025年4月1日付）」の異動一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織改編」および「グループ経営管理部を新設」「営業管理部に改称」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年２月６日」／「2025年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年４月１日付の組織改編および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職」「旧役職」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に当社各部門または「加賀EMS十和田株式会社」等の現職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動」の新役職・旧役職一覧」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員異動として記載されているのは「雇用型執行役員」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「取締役会」「監査役会」の組織図はあるが、移行・変更の記載なし」）