# 職能別教育・語学研修・メンタルヘルス研修の強化｜東陽テクニカ（8151）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「メンタルヘルス研修(年4回実施)の受講」「e-ラーニングによる研修を全社員向けに4回/年実施(平均受講率99%)」 — 職能別教育、英語力強化、営業面談スキル研修に加え、メンタルヘルス研修を年4回、全社員向けeラーニングを年4回実施する施策と平均受講率99％を開示している。 (https://komori.app/company/8151/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「・e-ラーニングによる研修を全社員向けに4回/年実施(平均受講率99%)」 — 職能別教育・語学研修、メンタルヘルス研修、全社員向けeラーニングを体系的に実施し、年4回のeラーニングで平均受講率99％を達成したと開示している。 (https://komori.app/company/8151/filing/2023-fy)