# 戦略人材の育成・専門性強化と労働生産性向上｜三信電気（8150）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8150/threads/74bee6df277f
企業ページ: https://komori.app/company/8150

## 経過

- FY2026 初出 「階層別集合研修、eラーニング（7,000講座以上）、資格取得奨励制度の三本柱による教育体系を維持・拡充します。教育関連費用は総額32百万円になっております。」 — 従来の多様性方針を超えて、事業ごとの競争優位に合わせた人材戦略を体系化した。eラーニング、資格取得奨励、管理職研修、AI・IoTスキル、プロジェクトマネジメント人材、マルチスキルSE、プリセールス人材の育成を掲げ、教育関連費用32百万円、情報処理技術者レベル4資格累積取得者34名、海外子会社出向者16名などの実績も開示している。 (https://komori.app/company/8150/filing/2025-fy)