# 三信電気（8150） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8150/disclosure/20220916533739
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-22
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/8150

## 何が変わったか

2022年10月1日付で、執行役員1名を含む4名の営業部門の役職を変更する。篠原稔治氏は執行役員に就任し、第三営業ユニット長などを兼務する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載のみで、具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 篠原稔治、藤平寛、斎藤友康、松田保士
- 新任者の新役職: 執行役員 第三営業ユニット長 兼 同ユニット 大阪支店長、海外営業ユニット 海外営業部長、第二営業ユニット 名古屋支店長、ソリューション営業本部 官公営業部長 および 同本部 高松支店長 兼 同支店 高知出張所長
- 新任者の前職: 第三営業ユニット 大阪支店長、海外営業ユニット 海外営業部 二課長、第二営業ユニット 第二営業部 二課長、ソリューション営業本部 高松支店長 兼 同支店 高松出張所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新役職欄に「執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象として「執行役員」「海外営業部長」「名古屋支店長」などが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に篠原稔治、藤平寛、斎藤友康、松田保士の4名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題は「人事異動のお知らせ」であり、新役職と旧役職の変更が列挙されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2022年9月22日」および「2022年10月1日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年10月1日付をもって、人事異動を行う」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表には新役職と旧役職の変更のみが記載され、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年10月1日付をもって、人事異動を行うこととなりました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容を示しているが、「異動の理由」に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「4名全員について新役職と旧役職が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に「第三営業ユニット 大阪支店長」「海外営業ユニット 海外営業部 二課長」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は新役職と旧役職の変更を示しており、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名、新役職、旧役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の新役職は執行役員、部長、支店長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は人事異動のみを扱っており、機関設計変更の記載はない。」）