# 中期経営計画2020（チャレンジ2020）｜デンキョーグループホールディングス（8144）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「平成30年３月に当社グループは、新たな中期経営計画「中期経営計画2020」(チャレンジ2020)を策定いたしました。計画期間を平成30年度（平成31年３月期）から平成32年度（平成33年３月期）までの３ヶ年とし、計画の推進を図ってまいります。」 — 中期経営計画2017に続く新計画として、平成31年3月期から平成33年3月期までの3ヶ年計画を策定した。 (https://komori.app/company/8144/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「2018年３月に当社グループは、新たな中期経営計画「中期経営計画2020」(チャレンジ2020)を策定いたしました。計画期間を2018年度（2019年３月期）から2020年度（2021年３月期）までの３ヶ年とし、計画の推進を図ってまいります。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を現行計画として継続している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020（チャレンジ2020）を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2020-q3)
- FY2021 再定義 「当社グループは、2021年３月に新たな中期経営計画を策定いたしました。計画期間は2021年度（2022年３月期）から2023年度（2024年３月期）までの３ヶ年とし計画の推進を図ってまいります。」 — 中期経営計画2020から、2022年3月期から2024年3月期までの新たな3ヶ年計画へ移行した。 (https://komori.app/company/8144/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画2020から移行した新たな中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社グループは、2021年３月に新たな中期経営計画を策定いたしました。計画期間は2021年度（2022年３月期）から2023年度（2024年３月期）までの３ヶ年とし計画の推進を図ってまいります。同計画の２年目となる2023年３月期においても、引き続き同計画の基本方針、基本戦略に基づき、当社グループの中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 2021年度から2023年度までの新中期経営計画を現行計画として継続し、次年度も基本方針・基本戦略に基づき推進するとしている。 (https://komori.app/company/8144/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記し、現行の中期経営計画等を継続している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載し、既存計画を継続している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2023-q3)
- FY2024 再定義 「当社グループは、2024年３月に新たな中期経営計画を策定いたしました。計画期間は2024年度（2025年３月期）から2026年度（2027年３月期）までの３ヶ年とし計画の推進を図ってまいります。同計画においては、「『売上高1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針に、「成長事業戦略の再構築・推進強化」「経営基盤・事業基盤の強化・拡充」「働き方改革・人材育成への取組強化」を基本戦略として課題解決に取り組んでまいります。」 — 2021年策定の3ヶ年計画から、2025年3月期から2027年3月期までの新たな3ヶ年計画へ移行し、売上高1,000億円企業の実現に向けた基本方針と3つの基本戦略を示した。 (https://komori.app/company/8144/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「こうした状況の下、当社グループは、「『売上1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針に、2024年４月より３ケ年の新たな中期経営計画をスタートしました。」 — 2024年4月から3カ年の新たな中期経営計画を実際に開始したことを明示し、売上1,000億円企業の実現に向けた基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「同計画においては、「『売上高1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針に、「成長事業戦略の再構築・推進強化」「経営基盤・事業基盤の強化・拡充」「働き方改革・人材育成への取組強化」を基本戦略としており、同計画期間の２年目となる2026年３月期においても、同計画の基本方針、基本戦略に基づき、当社グループの中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 2024年度から2026年度までの中期経営計画を2年目も継続し、3つの基本戦略に基づく企業価値向上を目指している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「こうした状況の下、当社グループは、2024年４月より「『売上1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針とした中期経営計画（2024年度～2026年度）を推進し、同計画に掲げた事業戦略を着実に推進しております。」 — 2024年度から2026年度までの中期経営計画と、売上高1,000億円企業に向けた企業価値向上の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/8144/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「同計画における、「『売上1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」の基本方針の下、2026年度は「中長期的な企業価値向上を意識した業務運営への転換」を目指し、「基幹業務の立て直しと売上Ｖ字回復により予算を貫徹」、「既存ビジネスの収益改善・新たな高収益ビジネスの発掘・育成による業績拡大」、「投資家目線を意識した業務運営への取組」を実現するための戦略・施策に取り組んでまいります。」 — 中期経営計画の最終年度に向け、基幹業務の立て直し、売上回復、既存事業の収益改善及び高収益ビジネスの発掘など、年度施策を具体化している。 (https://komori.app/company/8144/disclosure/20260514534964)
- FY2026 前進 「同計画においては、「『売上高1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針に、「成長事業戦略の再構築・推進強化」、「経営基盤・事業基盤の強化・拡充」、「働き方改革・人材育成への取組強化」を基本戦略としており、同計画期間の最終年度となる2027年３月期においても、同計画の基本方針、基本戦略に基づき、当社グループの中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 2024年度から2026年度までの中期経営計画が最終年度に入り、2027年3月期も3つの基本戦略に基づき推進するとした。 (https://komori.app/company/8144/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 再掲 「当社グループは、「『売上1,000億円企業』の実現に向けた企業価値の向上」を基本方針とした中期経営計画（2024年度～2026年度）の最終年度を迎え、同計画に掲げた目標の達成に向け、事業戦略を着実に推進しております。」 — 中期経営計画の最終年度において、売上高1,000億円企業の実現に向けた基本方針と目標達成に向けた推進を再確認している。 (https://komori.app/company/8144/disclosure/20260806511575)
