# 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」による新たな成長ステージとサステナビリティ経営｜トーホー（8142）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「このような環境下において、当社グループは次期中期経営計画ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７において、持続的な成長を力強く実現するための「新たな成長ステージへの変革」を実行するとともに、持続可能な社会の実現への貢献と自社の持続的な成長を実現する「サステナビリティ経営の推進」等に取り組み、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。」 — 第八次中期経営計画終了後の次期計画として、エリア再編、新市場開拓、外食ビジネス支援機能、IT・DX、M&A・アライアンスを通じた成長と、サステナビリティ経営を掲げた。 (https://komori.app/company/8142/filing/2023-fy)
- FY2025-Q1 前進 「このような状況の中、当社グループは当期を初年度とする中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（期間：2025年１月期～2027年１月期）をスタートさせ、「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」の３つの重点施策のもと、具体的な取り組みを推進することにより、持続的な成長を実現してまいります。」 — 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」が初年度として開始され、重点施策が従来の計画段階から具体的な取り組みの推進段階へ移行した。新たに「企業認知度の向上と株主還元の継続」を3つ目の重点施策として明示した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「このような状況の中、当社グループは当期を初年度とする中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（期間：2025年１月期～2027年１月期）をスタートさせ、「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」の３つの重点施策のもと、持続的な成長の実現に向けた具体的な取り組みを推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」の初年度として、3つの重点施策に基づく具体的な取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/8142/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「このような中、当社グループは中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（期間：2025年１月期～2027年１月期）の２年目として、３つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画の2年目として、3つの重点施策に沿う具体的な取り組みを継続した。計画内容や財務目標の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/8142/filing/2025-h1)
- 2026-03-12 引き上げ 「当該修正後の財務目標は以下の通りです。売上高2,740億円（修正前2,700億円）、親会社株主に帰属する当期純利益48億円、ＲＯＥ10.0％以上、ＰＢＲ1.0倍以上」 — 第九次中期経営計画の最終年度である2027年1月期について、売上高目標を2,700億円から2,740億円へ上方修正した。 (https://komori.app/company/8142/disclosure/20260312580510)
- 2026-03-12 引き上げ 「2027年1月期の売上高の目標を2,700億円から2,740億円へ、上方修正をいたしました。」 — 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」の2027年1月期売上高目標を2,700億円から2,740億円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8142/disclosure/20260312580528)
- 2026-04-04 再掲 「中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ−ＵＰ ２０２7」（期間：2025年１月期〜2027年１月期）の２年目として、３つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画の2年目として、3つの重点施策に沿った取り組みの継続を再確認した。 (https://komori.app/company/8142/disclosure/20260402597445)
- FY2026 再掲 「このような中、当社グループは中期経営計画（３カ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（2025年１月期～2027年１月期）の２年目として、３つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画の2年目として、3つの重点施策に沿う取り組みを継続した。エリア再編、新市場開拓、機能拡充、IT/DX、M&A、サステナビリティ、人材、株主還元の具体策を記載している。 (https://komori.app/company/8142/filing/2025-fy)
- 2026-06-11 再掲 「このような中、当社グループは中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（期間：2025年１月期～2027年１月期）の最終年度として、３つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画を最終年度として位置付け、3つの重点施策に沿う具体的な取り組みの継続を再確認した。 (https://komori.app/company/8142/disclosure/20260611568150)
- FY2027-H1 再掲 「このような中、当社グループは中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ－ＵＰ ２０２７」（期間：2025年１月期～2027年１月期）の最終年度として、３つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。」 — 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」の最終年度として、3つの重点施策に沿った具体的な取り組みを継続した。計画内容や財務目標の重要な変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/8142/filing/2026-h1)
- 2026-09-11 引き上げ 「2027年1月期の売上高目標を2,740億円から2,800億円へ、上方修正をいたしました。」 — 第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」における2027年1月期の売上高目標が上方修正された。 (https://komori.app/company/8142/disclosure/20260911534922)