# 第八次中期経営計画「SHIFT UP 2023」による筋肉質な企業グループへの変革｜トーホー（8142）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループは、第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））を策定いたしました。「食を通して社会に貢献する」の経営理念のもと、社会から信頼され必要とされる会社となるため、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を目指し、次に掲げる５つの重点施策に取り組んでまいります。」 — 2021年度から2023年度までの3カ年計画として、新環境への適合、持続的成長、収益力、組織・人材、顧客・現場視点、コンプライアンス、スピード経営を重視する第八次中期経営計画を策定した。5つの重点施策は、コア事業の強化、新サービス開発、損益分岐点の引き下げ、資産回転期間の改善、次代を担う人材育成である。 (https://komori.app/company/8142/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「このような状況のなか、当社グループは新たに策定した第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の初年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画「SHIFT UP 2023」の初年度として、5つの重点施策に沿った取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/8142/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「このような状況のなか、当社グループは第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の初年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の初年度として、5つの重点施策に沿った筋肉質な企業グループへの変革を継続して推進した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「なお、最終年度（2024年１月期）の財務目標として、連結売上高2,100億円、連結営業利益13億50百万円、ＲＯＥ4.0％、ネットＤＥレシオ1.0倍を計画しております。」 — 第八次中期経営計画の最終年度である2024年1月期について、売上高2,100億円、営業利益13億50百万円、ROE4.0％、ネットDEレシオ1.0倍という財務目標を明示した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループは前期にスタートした第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の２年目として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の2年目として、5つの重点施策に沿った筋肉質な企業グループへの変革を継続した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループは第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の２年目として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の2年目として、筋肉質な企業グループへの変革と5つの重点施策を継続して推進した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「このような状況のなか、当社グループは第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の２年目として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の2年目として、5つの重点施策に沿った筋肉質な企業グループへの変革を継続した。計画や施策の重要な変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/8142/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「このような状況のなか、当社グループは８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の最終年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の最終年度として、新たな環境への適合と筋肉質な企業グループへの変革に向け、5つの重点施策を継続した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループは第８次中期経営計画（３ヵ年計画）「ＳＨＩＦＴ ＵＰ ２０２３」（2022年１月期（2021年度）～2024年１月期（2023年度））の最終年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、５つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。」 — 第八次中期経営計画の最終年度として、筋肉質な企業グループへの変革と5つの重点施策を継続して推進した。 (https://komori.app/company/8142/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「当連結会計年度の業績につきましては、前期に新型コロナウイルス感染症の影響が一定程度残っていたことへの反動に加え、外食需要の堅調な回復に併せて既存得意先の深耕や新規得意先の獲得を積極的に進めたことにより、売上高は2,449億30百万円（前期比13.6％増）となりました。また、増収および収益構造改革による損益分岐点の引き下げ効果により、営業利益は78億19百万円（同114.2％増）となりました。」 — 第八次中期経営計画の最終年度に、売上高2,449億30百万円、営業利益78億19百万円、ROE14.5％となり、計画最終年度の業績指標は大きく改善した。次期計画への移行が示された。 (https://komori.app/company/8142/filing/2023-fy)
- FY2026 削除 — 第八次中期経営計画の対象期間終了後は、第九次中期経営計画「SHIFT-UP 2027」に基づく取り組みが記載されており、「SHIFT UP 2023」は現行計画として扱われていない。 (https://komori.app/company/8142/filing/2025-fy)