# トーホー（8142） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8142/disclosure/20250313593157
種別: 配当
開示日: 2025-03-13
Komoriの読み（0-100）: 77
企業ページ: https://komori.app/company/8142

## 何が変わったか

2025年1月期の期末配当を、1株当たり70円に決定しました。直近予想および前期実績の55円から、15円増配となります。

## 会社が挙げた理由

2025年1月期の連結業績等を総合的に判断したこと、従来からの安定配当方針、および連結業績を基準に中期的に配当性向40％を目途とする方針を理由としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"55円00銭","revised_forecast":"70円00銭","change":"15円00銭","change_rate":"27.3%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"125円00銭","change":"35円00銭（前期実績比）","change_rate":"38.9%（前期実績比）","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"35円00銭","期末":"55円00銭","年間":"90円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"755百万円","前期実績":"592百万円"}
- 基準日: 2025年1月31日
- 効力発生日: 2025年4月24日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"方針":"連結業績を基準に中期的に40％を目途","今回実績":"not_disclosed","区分":"連結"}
- 配当方針: 従来から安定配当を実施しており、適正と考える資本構成のもと、連結業績を基準に中期的に配当性向40％を目途に株主の皆様に還元する。配当性向40％は中期経営計画『ＳＨＩＦＴ-ＵＰ ２０２７』の期間中（2025年1月期～2027年1月期）の達成を目指す。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年1月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額70円00銭、直近の配当予想55円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額70円00銭、前期実績55円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績55円00銭、決定額70円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額755百万円、前期実績592百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間　当期実績125円00銭、前期実績90円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想55円00銭、決定額70円00銭」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「連結業績を基準に中期的に配当性向40％を目途に株主の皆様に還元」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向40％は中期経営計画（3ヵ年計画）『ＳＨＩＦＴ-ＵＰ ２０２７』の期間中（2025年1月期～2027年1月期）の達成を目指す」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「期末配当を1株当たり70円といたします。／配当性向40％を目途／達成を目指すこととしております」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ／期末配当を1株当たり70円」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2025年1月31日を基準日とする剰余金の配当（期末配当）」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績　第2四半期55円00銭、期末70円00銭」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「2025年1月期連結会計年度の業績等、総合的に判断し、期末配当を1株当たり70円といたします」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2025年1月期連結会計年度の業績等、総合的に判断し」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「中期的に配当性向40％を目途／配当性向40％は中期経営計画の期間中の達成を目指す」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「本件は2025年4月23日開催予定の第72回定時株主総会に付議する予定」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「中期経営計画（3ヵ年計画）『ＳＨＩＦＴ-ＵＰ ２０２７』の期間中（2025年1月期～2027年1月期）の達成を目指す」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「1株当たり70円00銭／配当性向40％／基準日2025年1月31日／効力発生日2025年4月24日」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2025年4月23日開催予定の第72回定時株主総会に付議する予定」）