# トーホー（8142） 当社の取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8142/disclosure/20240228544389
種別: ガバナンス
開示日: 2024-02-28
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企業ページ: https://komori.app/company/8142

## 何が変わったか

取締役等を対象に、業績や役位に応じてポイントを付与し、退任時などに株式または金銭を給付する新しい株式報酬制度を導入することを取締役会で決議し、株主総会に付議することとした。導入は株主総会での承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく株価下落リスクも株主と共有させることで、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役等を対象とする新たな業績連動型株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、2024年4月23日開催予定の株主総会に付議することとした。株主総会での承認を条件としている。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たな業績連動型株式報酬制度…を導入することを決議」したと記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的」と記載されている。」）