# トーホー（8142） 当社および連結子会社の組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8142/disclosure/20230130595488
種別: 役員の異動
開示日: 2023-01-30
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8142

## 何が変わったか

当社ではマーケティング本部を商品戦略本部に改称し、商品開発部、業務用商品販売促進部、物流戦略部を新設するほか、既存部署の改称・独立を行います。連結子会社では、地域営業統括一部・二部を廃止し、地域営業統括部に統合・改称します。

## 会社が挙げた理由

業務用商品の仕入・調達、自社コーヒーおよびプライベートブランド商品開発をより戦略的かつ迅速に行い、それらの物流・在庫管理・販売促進を最適化するため。また、各地域の情報共有、統一的な販売戦略の迅速な実行、営業力の強化に向けた人材の活性化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年1月30日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 株式会社トーホー：現マーケティング本部を商品戦略本部へ改称、商品戦略本部直下に商品開発部を新設、ロジスティクスグループをロジスティクス部へ改称、プロダクトグループをコーヒー部として独立、業務用商品販売促進部を新設、物流戦略部を新設。株式会社トーホーフードサービス：地域営業統括一部および地域営業統括二部を廃止し、地域営業統括部へ改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「当社および連結子会社の組織変更に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の内容は組織変更であり、役員の異動に関する記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「商品開発部を新設する」「業務用商品販売促進部を新設する」「物流戦略部を新設する」「地域営業統括一部および地域営業統括二部を廃止し、『地域営業統括部』へ改称する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年１月30日」、当社「2023年３月１日付」、株式会社トーホーフードサービス「2023年３月29日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2023年３月１日付）」「組織変更（2023年３月29日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は組織変更の内容のみを記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、当社および連結子会社の組織変更を下記の通り決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「より戦略的かつ迅速に行う」「物流・在庫管理・販売促進の最適化」「統一的な販売戦略を迅速に実行できる体制構築」「営業力の強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織変更の目的として業務最適化や営業力強化が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「営業力の強化に向けた人材の活性化を目的」と記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「地域営業統括一部および地域営業統括二部を廃止し、『地域営業統括部』へ改称する」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「本文および別紙に新任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任・辞任する役員の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文および別紙に社外役員の異動に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および別紙は事業組織の変更を記載しており、機関設計の変更は記載していない。」）