# トーホー（8142） 子会社の組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8142/disclosure/20211210450246
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-10
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8142

## 何が変わったか

2022年2月1日付で、連結子会社3社の支店長・部長などを入れ替える。あわせて、トーホーキャッシュアンドキャリーでは営業部を営業統括部に改称し、営業一部・営業二部を新設するほか、ブロックを分割する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うとの説明はあるが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年2月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 甲斐 博之、今井 伸英、池田 和昭、片渕 正、葛西 建夫、木阪 公彦、山本 雄三、稗田 好人、堀江 文昭、濱口 潤二、中嶋 竜司、河内 貴臣、藤原 義仁、草場 剛、鶴田 秀樹、内山 稔茂、久保田 聖也
- 新任者の新役職: 北九州支店長、長崎支店長、佐世保支店長、宮崎支店長、取締役 営業統括部長、営業企画室長、マーケティング部長、営業統括部 営業一部長 兼 首都圏ブロック長、営業統括部 営業二部長、関西ブロック長、岡山・四国ブロック長 兼 Ａ-プライス岡山店店長、中国ブロック長 兼 営業支援グループ長、北部九州ブロック長、西部九州ブロック長、南部九州ブロック長、沖縄ブロック長 兼 Ａ-プライス浦添店店長、宇都宮支店 営業部長
- 新任者の前職: 宮崎支店長、佐世保支店長、熊本支店 営業課長、延岡営業所長、取締役 営業部長、営業企画室 企画グループ長、北部九州ブロック長、首都圏ブロック長、営業企画室長、南部九州ブロック長、Ａ-プライス岡山店店長、中四国ブロック長 兼 営業支援グループ長、沖縄ブロック長 兼 Ａ-プライス糸満店店長、Ａ-プライス諫早店店長、西部九州ブロック長、Ａ-プライス熊本南店店長、㈱トーホーフードサービス 北九州支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「営業部」を「営業統括部」へ変更し、「営業一部」「営業二部」を新設。「営業統括部」は営業一部、営業二部、ＷＥＢ店、営業支援グループを統括する。「中四国ブロック」を「岡山・四国ブロック」「中国ブロック」に分割し、9ブロック制に変更する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役　営業統括部長」「現役職　取締役　営業部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に社長またはCEOの異動の記載なし」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「各社の人事異動表に複数の氏名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『営業部』を『営業統括部』へ変更し、新たに『営業一部』『営業二部』を新設」「『中四国ブロック』を『岡山・四国ブロック』『中国ブロック』の2ブロックへ分割」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2021年12月10日」「2022年2月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2022年2月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更および人事異動（2022年2月1日付）を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由欄・理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「葛西建夫についても「新役職 取締役 営業統括部長」「現役職 取締役 営業部長」と記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について「現役職」が記載され、久保田聖也の現職も「㈱トーホーフードサービス 北九州支店長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）