# 利益連動型の役員賞与・株式報酬によるインセンティブ設計｜新光商事（8141）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「具体的な役員報酬の構成（プログラム）については固定報酬（月次役員報酬）と変動報酬（業績連動）より構成されており、変動報酬は役員賞与並びに役員株式報酬（BBT）に分かれます。」 — 既存のBBT制度の開示を拡張し、固定報酬と業績連動報酬の構成、連結当期純利益を基準とする賞与・株式報酬の算定、取締役75,000ポイント・監査役5,000ポイントの年間上限を具体化している。 (https://komori.app/company/8141/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、東京証券取引所へ開示の業績予想である、連結当期純利益10億円であり、実績は、連結損益計算書　親会社株主に帰属する当期純利益12億36百万円に、役員賞与27百万円、役員株式報酬20百万円を加算した、12億84百万円となりました。」 — 業績連動報酬について、連結当期純利益10億円の目標に対し、賞与・株式報酬控除前の実績12億84百万円を開示し、報酬算定を実施した。 (https://komori.app/company/8141/filing/2019-fy)
- FY2025 その他 「しかしながら2025年４月14日開催の取締役会において通期連結業績予想の下方修正を行うことを決議し、その経営責任を明確にするために全ての業務執行取締役の業績連動報酬を不支給といたしました。」 — 業績連動型の役員賞与・株式報酬の算定枠組みは維持しつつ、通期業績予想の下方修正を受け、当期は全業務執行取締役への業績連動報酬を支給しないと記載している。 (https://komori.app/company/8141/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）　179　141　27　11　6」 — 前年度に全業務執行取締役の業績連動報酬を不支給とした後、当年度は業績連動報酬として賞与27百万円、株式報酬11百万円を含む報酬を計上した。 (https://komori.app/company/8141/filing/2025-fy)