# 内部統制・コンプライアンス体制の整備｜三京化成（8138）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、平成18年５月15日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針について決議しております。この方針につきましては、内容を適宜見直したうえで改定決議を行っており、現在の内容は次のとおりであります。（最終改定：平成28年３月22日）」 — 内部統制基本方針を継続的に見直し、平成28年3月22日に最終改定している。 (https://komori.app/company/8138/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社は、「内部公益通報保護規程」を制定し、コンプライアンスに関する情報について、相談・通報の窓口（監査室）を設け、当社グループの役職員が直接通報できる体制を構築し、不祥事や事故の未然防止に努めるものとする。」 — 従来の内部統制基本方針に加え、内部公益通報窓口、規程・規約のイントラネット掲載、教育・研修等の具体的な運用体制を記載している。 (https://komori.app/company/8138/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、平成18年５月15日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針について決議しております。この方針につきましては、内容を適宜見直したうえで改定決議を行っており、現在の内容は次のとおりであります。（最終改定：平成28年３月22日）」 — 内部統制基本方針を継続的に運用・見直ししている。 (https://komori.app/company/8138/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社は、2006年５月15日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針について決議しております。この方針につきましては、内容を適宜見直したうえで改定決議を行っており、現在の内容は次のとおりであります。（最終改定：2019年６月26日）」 — 内部統制基本方針を2019年6月26日付で改定し、監査等委員会設置会社への移行を踏まえた体制を記載している。 (https://komori.app/company/8138/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、2006年５月15日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針について決議しております。この方針につきましては、内容を適宜見直したうえで改定決議を行っており、現在の内容は次のとおりであります。（最終改定：2019年６月26日）」 — 2019年6月26日付で改定された内部統制基本方針と、通報窓口・教育研修等の運用体制を継続している。 (https://komori.app/company/8138/filing/2019-fy)