# 経常利益を指標とする業績連動報酬｜サンワテクノス（8137）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「業績連動報酬の算定方法は、会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、株主総会の決議による取締役の報酬総額の限度内で、当該指標の対前期比増減率、会社の業績や経営内容、経済情勢等を総合的に考慮して役員報酬規程に基づき算定しております。」 — 取締役の業績連動報酬について、経常利益を指標とし、対前期比増減率等を考慮して算定する制度を初めてテーマとして記録する。 (https://komori.app/company/8137/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「具体的には会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、当該指標の対前年比増減率、目標値に対する達成度合い、経済情勢等を総合的に勘案して算出した額を賞与として毎年一定の時期に支給しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標として2020年度の経常利益1,656百万円、2021年度の経常利益3,944百万円を用いております。」 — 経常利益、対前年比増減率および目標達成度を用いる業績連動報酬の算定方針と、当事業年度に用いた経常利益の数値を再確認している。 (https://komori.app/company/8137/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「具体的には会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、当該指標の対前年比増減率、目標値に対する達成度合い、経済情勢等を総合的に勘案して算出した額を賞与として毎年一定の時期に支給しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標として2024年度の経常利益2,710百万円、2025年度の経常利益3,869百万円を用いております。」 — 経常利益、対前年比増減率、目標達成度等を用いる業績連動報酬の算定方針を再確認し、対象年度の経常利益を更新している。 (https://komori.app/company/8137/filing/2025-fy)