# 代表取締役社長の交代と経営体制の世代交代｜サンリオ（8136）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8136/threads/c2602708801b
企業ページ: https://komori.app/company/8136

## 経過

- FY2020 初出 「2020年７月　当社代表取締役社長（現任）」 — 提出日現在の役員体制として辻朋邦氏が代表取締役社長に就任し、辻信太郎氏は代表取締役会長となったことを記載している。 (https://komori.app/company/8136/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「① 社長中心の新・経営チームに刷新」 — 2020年７月の社長交代を踏まえ、新中期経営計画で社長中心の新たな経営チームへの刷新を明示した。 (https://komori.app/company/8136/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「代表取締役会長 辻 信太郎の退任に伴う創業者功労引当金繰入額３億円等を計上し」 — 社長交代に続き、創業者である辻信太郎の退任に伴う功労引当金を計上し、経営体制の世代交代がさらに進んだ。 (https://komori.app/company/8136/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当第１四半期連結累計期間においては、2022年６月開催の定時株主総会にて新取締役３名が就任し、新経営体制がスタートしております。」 — 前期の社長交代・創業者退任に続き、新取締役3名の就任によって新経営体制が開始し、世代交代が進んだ。 (https://komori.app/company/8136/filing/2022-q1)
- FY2023 前進 「●“第二の創業”に資するマネジメント体制構築（本年４月時点で取締役平均52歳、執行役員51歳）」 — 新経営体制の下で取締役・執行役員の若返りを進め、取締役平均年齢52歳、執行役員51歳という進捗を示した。 (https://komori.app/company/8136/filing/2022-fy)
