# サンリオ（8136） 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8136/disclosure/20260529553968
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-29
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/8136

## 何が変わったか

現行の譲渡制限付株式報酬制度を廃止し、対象取締役向けに業績連動型株式報酬制度を導入する議案を2026年6月25日開催予定の株主総会に付議する。報酬限度額は現行制度と同じ範囲とされている。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、株価変動によるリターンとリスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めるため。また、取締役会機能の独立性・客観性および説明責任を強化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":"指名・報酬諮問委員会","社外委員の割合":"過半数が独立社外取締役"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行の譲渡制限付株式報酬制度に代えて、業績連動型株式報酬制度を導入する。導入に伴い、承認可決を条件として現行制度を廃止し、新たな譲渡制限付株式の割当を行わない。既に付与した譲渡制限付株式は存続する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬諮問委員会を設置」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行の譲渡制限付株式報酬制度に代えて、新たに…業績連動型株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的」／「取締役会機能の独立性・客観性および説明責任を強化することを目的」」）