# ESG経営の推進｜ゼット（8135）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「方針実現の具体的な施策として「構造改革の更なる前進」「ＥＳＧ経営の推進」を進めてまいります。「構造改革の更なる前進」は①収益性の向上　②利益を伴った売上拡大　③在庫・物流改革に取組みます。「ＥＳＧ経営の推進」は①環境への対応　②社会との調和③ガバナンスの強化に取組みます。」 — 中期経営計画の具体的施策としてESG経営を初めて明示し、環境、社会、ガバナンスの3領域を取り組み対象としている。 (https://komori.app/company/8135/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「当社グループにおける、サステナビリティに関する主な取組事項は以下のとおりであります。…女性管理職比率目標：2028年3月期:10%　2023年3月31日実績：7.4%…月平均残業時間削減目標：2028年3月期:11時間2023年3月31日実績12.10時間」 — ESG経営について、環境・社会・ガバナンスの取組状況に加え、女性管理職比率、残業時間、育児・子育て支援等の目標・実績を定量的に開示した。 (https://komori.app/company/8135/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会、ガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「環境的側面　目標達成　自社商品における包装・梱包資材の削減及び低減　社内システムの刷新や効率化による大幅なペーパーレス化の実現　自社商品製造過程で発生する廃棄材のリサイクル活用実現
社会的側面　目標達成　積極的な出産・子育てのサポート（育児休業からの職場復帰率及び短時間勤務制度利用率100%を実現）」 — 環境面では包装・梱包資材削減、ペーパーレス化及び廃棄材リサイクルを、社会面では出産・子育て支援を目標達成として開示した。 (https://komori.app/company/8135/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」については、①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組んでおります。」 — 環境、社会及びガバナンスの3領域に取り組むESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「「ＥＳＧ経営の推進」は①環境への対応　②社会との調和　③ガバナンスの強化に取組みました。」 — 環境、社会及びガバナンスの3領域を対象とするESG経営を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティ委員会を中心として、施策の検討及び推進を実行してまいります。」 — 環境・社会・ガバナンスの3領域を対象とするESG経営と、サステナビリティ委員会を中心とした推進を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 再掲 「基本方針として「長期的に利益を稼ぎ続ける仕組みと風土づくり」、「売上拡大のための成長戦略」、「経営効率化のための構造改革」、「経営基盤（人材・物流・ＤＸ）の強化」、「ＥＳＧ経営の推進」を定め」 — ESG経営の推進を含む基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/8135/filing/2026-h1)