# 業績連動型株式報酬制度の導入｜伊藤忠エネクス（8133）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「2017年６月21日開催の第57回定時株主総会における決議により、当社は社外取締役及び非業務執行取締役を除く取締役に対して、基本報酬と賞与に加え、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、新たに取締役に対する業績連動型株式報酬制度を導入しております。」 — 業績達成度等に応じたポイントを付与し退任時に株式を交付する制度を、2017年6月の株主総会決議を経て導入している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「また、2020年９月16日開催の取締役会決議に基づき、執行役員に対しても同様の業績連動型株式報酬制度を導入いたしました。」 — 2017年に取締役へ導入した業績連動型株式報酬制度を、2020年9月の取締役会決議により執行役員にも拡大した。 (https://komori.app/company/8133/filing/2020-fy)