# 2カ年中期経営計画『SHIFT！2022』｜伊藤忠エネクス（8133）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「そうした環境を踏まえ、2021年度よりスタートする新中期経営計画におきましては、スローガンに「SHIFT！」を掲げ、更なる成長戦略の推進と持続可能な社会の実現に向け、取り組みを加速させます。これまで培った国内外のＢｔｏＢ、ＢｔｏＣネットワーク（基盤）をベースとし、その更なる強化と、環境・エネルギーの２軸を中心に、新たな価値創造を目指してまいります。」 — Moving2020に続き、2021～2022年度の2カ年計画としてSHIFT！2022を開始。基盤、環境・エネルギー、人材を基本方針とし、2021年度純利益125億円、ROE9.0％以上、実質営業キャッシュ・フロー毎期300億円、配当性向40％以上、2期累計新規投資額600億円を計画している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「事業面におきましては、2021年４月に新たに策定しました２ヵ年の中期経営計画『SHIFT！2022』に基づき、事業を推進しております。」 — 2021年4月に策定した2021～2022年度の中期経営計画SHIFT！2022に基づく事業推進を再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「事業面におきましては、2021年４月に新たに策定しました２ヵ年の中期経営計画『SHIFT！2022』に基づき、事業を推進しております。」 — 2021年4月に策定した2021年度～2022年度の中期経営計画SHIFT！2022に基づく事業推進を再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「そうした環境を踏まえ、2021年度よりスタートした新中期経営計画におきましては、スローガンに「SHIFT！」を掲げ、更なる成長戦略の推進と持続可能な社会の実現に向け、取り組みを加速させております。基本方針である『基盤』、『環境・エネルギー』、『人材』を中心に、引き続き新たな価値創造を目指してまいります。」 — SHIFT！2022について、基盤、環境・エネルギー、人材の3方針を軸に、持続可能な社会と成長戦略を進める計画を再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「事業面におきましては、2021年４月に策定した以下の２ヵ年の中期経営計画『SHIFT!2022』に基づき、事業を推進しております。」 — 2021年度から2022年度までの2ヵ年計画SHIFT!2022と、『基盤』『環境・エネルギー』『人材』を基本方針とする事業推進を再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「このような中、当社グループでは、2021年４月に策定した以下の２ヵ年の中期経営計画『SHIFT!2022』に基づき、事業を推進しております。」 — 2021年度から2022年度までの2ヵ年計画SHIFT!2022に基づき、『基盤』『環境・エネルギー』『人材』の3方針を軸に事業を推進していることを再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「このような中、当社グループでは、2021年４月に策定した以下の２ヵ年の中期経営計画『SHIFT!2022』に基づき、事業を推進しております。」 — 2021年度から2022年度までの2カ年計画SHIFT!2022に基づく事業推進を再確認している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2022-q3)
- FY2023 達成 「当社グループは、2021年４月に策定した２ヵ年の中期経営計画「SHIFT!2022」の基本方針である「基盤」、「環境・エネルギー」、「人材」を中心に取組んでまいりました。」 — 2021～2022年度のSHIFT!2022について、計画期間の取組みを終え、ENEX2030へ移行する段階にあることを示している。 (https://komori.app/company/8133/filing/2022-fy)