# グループ人事責任者会議による人的資本リスク管理｜シナネンホールディングス（8132）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は年２回、グループ企業合同による「グループ人事責任者会議」を開催し、人財に関する情報共有およびリスク低減に取り組んでいます。」 — 年2回のグループ人事責任者会議を通じ、労務モニタリングや女性活躍推進など人的資本に関する情報共有とリスク低減を進めている。 (https://komori.app/company/8132/filing/2024-fy)