# シナネンホールディングス（8132） 代表取締役及び取締役の異動、その他の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8132/disclosure/20250428525598
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-28
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/8132

## 何が変わったか

2025年6月25日開催予定の定時株主総会終了後、山﨑正毅氏が代表取締役会長を退任して相談役に就き、村尾信尚氏が社外取締役・監査等委員を退任する。中村哲也氏は取締役として担当範囲を変更し、日比野栄司氏は担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

山﨑正毅氏については、2025年6月25日開催予定の第91回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任するため代表取締役を退任すると説明している。その他の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月28日
- 就任予定日: 2025年6月25日開催予定の定時株主総会終了後（山﨑正毅氏の取締役退任は第91回定時株主総会終結の時）
- 退任日: 2025年6月25日開催予定の第91回定時株主総会終結の時（山﨑正毅氏、村尾信尚氏）
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 山﨑正毅、村尾信尚
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、取締役（社外）監査等委員
- 退任者の新役職: 相談役、－
- 退任理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任
- 続投の有無: 山﨑正毅氏は相談役として残る。村尾信尚氏は－であり、取締役会には残らない
- 異動の理由: 2025年6月25日開催予定の第91回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任することに伴い、山﨑正毅は代表取締役を退任いたします。その他の異動理由はnot_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年6月25日開催予定の第91回定時株主総会（議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「氏名 中込太郎　新職 代表取締役社長　現職 代表取締役社長 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「中込太郎　新職「代表取締役社長」　現職「代表取締役社長 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「山﨑正毅、中込太郎、村尾信尚、中村哲也、日比野栄司の異動を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「山﨑正毅「代表取締役会長」から「相談役」、村尾信尚「取締役（社外）監査等委員」から「－」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役及び取締役の異動、その他の人事異動」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年4月28日」、異動日「2025年6月25日開催予定 定時株主総会終了後」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月25日開催予定 定時株主総会終了後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了により取締役を退任することに伴い」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2025年6月25日開催予定 定時株主総会終了後」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了により取締役を退任することに伴い」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として「任期満了」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任者の記載はあるが、新任者として後任の氏名を記載した欄はない」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新職・現職欄に後任者の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「山﨑正毅　新職「相談役」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「村尾信尚　現職「取締役（社外）監査等委員」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）