# シナネンホールディングス（8132） 事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8132/disclosure/20230522578390
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-22
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企業ページ: https://komori.app/company/8132

## 何が変わったか

取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を廃止し、業績目標の達成度に応じて後から株式を交付する業績連動型株式報酬制度へ移行することを決議した。導入には株主総会の承認が必要である。

## 会社が挙げた理由

当社グループの企業価値の向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 旧株式報酬制度を廃止し、事後交付型業績連動型株式報酬制度を導入する。導入は株主総会の承認を条件とする。子会社にも同様の制度を導入予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、事後交付型業績連動型株式報酬制度…の導入を…決議」；「本議案を原案どおりご承認いただいた場合には、旧株式報酬制度は廃止」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「当社グループの企業価値の向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的」」）