# シナネンホールディングス（8132） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8132/disclosure/20230217514074
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-17
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/8132

## 何が変わったか

2023年6月下旬の定時株主総会後を中心に、持株会社の取締役候補者の追加、代表取締役・取締役・執行役員の担当変更、事業会社の社長・取締役の入れ替えを行う。あわせて、2023年4月1日付で執行役員の選任と部長人事も実施する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月17日
- 就任予定日: 2023年6月下旬開催予定の定時株主総会終了後（新任取締役候補者および持株会社の取締役・執行役員の担当業務委嘱）／2023年6月開催予定の各事業会社定時株主総会終了後（事業会社取締役の変更）／2023年4月1日付（その他の人事異動）
- 退任日: 2023年6月開催予定の事業会社定時株主総会終了後（安田貴志）
- 新任者の氏名: 三橋美和、菅原健、上池祐司、榎聡、若松和馬、日比野栄司、石井弘保
- 新任者の新役職: 取締役／シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長就任予定／㈱サンフィール代表取締役社長就任予定 兼 タカラビルメン㈱取締役／㈱シナネンゼオミック取締役就任予定／シナネンモビリティPLUS㈱出向 取締役就任予定／執行役員 人事部長 兼 グループ改革推進室長／保安物流管理部長
- 新任者の前職: シナネンモビリティPLUS㈱出向 代表取締役社長／㈱サンフィール出向 代表取締役社長／タカラビルメン㈱出向 取締役 経営企画本部長 兼 経営企画部長／㈱シナネンゼオミック 執行役員 経営企画部長／シナネンモビリティPLUS㈱出向 経営企画部長／人事部長 兼 グループ改革推進室長／㈱シナネンひまわりサービスセンター出向 代表取締役社長 兼 ㈱エナジック関東出向 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 安田貴志
- 退任者の旧役職: シナネン㈱ 代表取締役社長
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月下旬開催予定の定時株主総会に新任取締役候補者を付議予定。事業会社の取締役変更は2023年6月開催予定の各事業会社定時株主総会終了後。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長」「シナネン㈱代表取締役社長」「シナネンモビリティPLUS㈱ 代表取締役社長 就任予定」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「山﨑 正毅　代表取締役社長　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任取締役候補者」「取締役及び執行役員の担当業務委嘱」「事業会社取締役の変更」「退任予定事業会社取締役」「その他の人事異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動の記載のみで、組織変更の記載なし」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年６月下旬開催予定 定時株主総会終了後」「2023年6月開催予定の各事業会社定時株主総会終了後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定事業会社取締役（2023年6月開催予定の事業会社定時株主総会終了後）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補者（2023年６月下旬開催予定 定時株主総会終了後）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動について、下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「安田 貴志　－　シナネン㈱ 代表取締役社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「安田 貴志　－」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）