# 取締役個人別報酬決定方針の明文化｜ミツウロコグループホールディングス（8131）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年１月20日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下同じ。）の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。」 — 取締役会が取締役個人別報酬の決定方針を明文化し、基本報酬、業績連動型株式報酬、社外取締役の報酬構成、社外取締役への諮問・答申を定めている。BBTでは1事業年度当たりの付与ポイント合計を10万ポイント上限としている。 (https://komori.app/company/8131/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、2021年１月20日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下同じ。）の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。」 — 取締役個人別報酬の決定方針、基本報酬とBBTによる業績連動報酬の構成を継続している。 (https://komori.app/company/8131/filing/2024-fy)