# ミツウロコグループホールディングス（8131） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8131/disclosure/20260717595978
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-17
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/8131

## 何が変わったか

笹原恭子氏の上席執行役員としての担当が変更され、社長補佐の範囲に国際事業開発が加わる一方、従来の投資・事業経営・特命、インベストメントマネジメント、豪州担当から外れる。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行う旨の記載はあるが、変更理由の具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月17日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 笹原 恭子
- 新任者の新役職: エグゼクティブ アドヴァイザー、社長補佐、国際事業開発担当
- 新任者の前職: 上席執行役員、社長補佐（投資、事業経営、特命）、シニア ヴァイス プレジデント インベストメントマネジメント担当、豪州担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「上席執行役員の委嘱事項の変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長ＣＥＯ　田島晃平」／「上席執行役員の委嘱事項の変更」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「笹原 恭子」の1名のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「（2026 年 7 月 17 日付）」／開示日「2026 年 7 月 17 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「上席執行役員の委嘱事項の変更（2026 年 7 月 17 日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「（2026 年 7 月 17 日付）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「当社の人事異動を下記のとおり行いますのでお知らせいたします」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「上席執行役員の委嘱事項の変更」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「新」欄と「現」欄に同一人物の担当変更を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「上席執行役員の委嘱事項の変更」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「上席執行役員の委嘱事項の変更」」）